輔料分廠20xx年2月份卓越績效整改措施(編輯修改稿)
2025-06-05 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 卓越績效整改措施 一個(gè)追求成功的企業(yè)，它可以從管理體系的建立，運(yùn)行中取得績效，并持續(xù)改進(jìn)其業(yè)績，取得成功。 根據(jù)集團(tuán)公司的要求，結(jié)合分廠的實(shí)際情況，大力推進(jìn)卓越績效工作的開展。 目的；為了規(guī)范分廠職工請(qǐng)銷假范圍；分廠全體職工 分廠職工大多數(shù)來自縣 城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思想素質(zhì)較低，無視勞動(dòng)紀(jì)律，不按公司規(guī)定的請(qǐng)銷假制度執(zhí)行，隨意請(qǐng)假且手續(xù)不完善。 分廠為了加強(qiáng)管理，消除潛在的隱患，制定如下措施； 依照集團(tuán)公司文件精神，加強(qiáng)職工思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)職工以生產(chǎn)任務(wù)為主，轉(zhuǎn)變觀念，擺脫農(nóng)民工意識(shí)，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，盡最大努力按時(shí)、保質(zhì)保量完成公司下達(dá)給分廠的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 職工請(qǐng)假必須認(rèn)真填寫請(qǐng)假條；姓名、單位、請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、期限、銷假上班時(shí)間，由班組長簽批意見后交分廠存檔。 班組長要掌握職工的家庭狀況，思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)引導(dǎo)，對(duì)確實(shí)需要請(qǐng)假的職工，合理簽批意見。嚴(yán)格把關(guān)，不符合要求的不予簽批。 無故不請(qǐng)假不上班者，班組長及時(shí)上報(bào)分廠，由分廠按照公司規(guī)定處理。 此次由內(nèi)審員主抓，各班班長協(xié)同工作。 針對(duì)整改中出現(xiàn)的問題，及時(shí)研究部署，及時(shí)進(jìn)行解決，全面推動(dòng)工作開展。 通過一系列措施的實(shí)施，職工的農(nóng)民工意識(shí)有了明顯的改善，在今后的工作中，持續(xù)
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