【文章內(nèi)容簡介】 ，學以致用，學用結(jié)合，科學指導；完善激勵機制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學習和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學習形式多樣化，要集中學，既可 以安排到先進單位、先進地區(qū)參觀考察，也可以通過邀請領(lǐng)導、專家授課等形式，加強法律法規(guī)、領(lǐng)導能力、國學、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓，以達到最好的學習效果；要個人學，通過書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進行自學，豐富學習內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習，進一步營造濃厚的學習氛圍，增強干部職工學習的主動性和積極性。四是改善條件。結(jié)合我局實際，科學制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設(shè)機關(guān)文化長廊，改善學習軟硬環(huán)境。 （二）改進工作方法，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱 苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)揚民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實；堅持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中引發(fā)出來的問題，幫助 群眾解決困難和問題，進一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點，要根據(jù)其個人特長，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推 動賀州農(nóng)業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責。四是保持風清氣正，始終勤政為民。要落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部自重、自省、自警、自勵的意識；領(lǐng)導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對人民負 責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。 （三）深入調(diào)查研究，解決實際問題。一是提高認識。要強化宗旨意識，充分認識到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實際，制訂好調(diào)研計劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；調(diào)研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什么、干什 么、盼什么；完善激勵機制，在全局開展調(diào)研論文評選，大興調(diào)研之風。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞市委市政府中心工作和農(nóng)業(yè)部門工作重點開展調(diào)研，帶著問題去調(diào)研，把實現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全過程，實現(xiàn)調(diào)研的實效性，達到兩不誤、兩促進，并以解決問題和宣傳典型來促調(diào)研。 （四）增強團結(jié)協(xié)作，形成整體合力。一是創(chuàng)造活動載體。加強團結(jié)協(xié)作重要性的學習培訓，多創(chuàng)造單位的集體活動，在活動中增強互相了解、理解和協(xié)作的意識。二是注意處事方法。要本著處事公正的原則，反映問題實事求是，對事 不對人。三是增強大局意識。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關(guān)心職工生活。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。 四、整改工作要求 整改落實階段是見成效的環(huán)節(jié)，各科（站、室）要提高標準、嚴格要求，集中整治一些干部在為民、務(wù)實、清廉及工作作風方面存在的問題，確保整改效果。為推進整改落實階段活動的深入開展，提出以下幾點要求： （一）加強組織領(lǐng)導，落實整改責任。按照整改方案落實的責任領(lǐng)導、責任科室、責任人，各相關(guān)領(lǐng)導、科（站、室）、責任人要對號入座，按照誰 主管、誰負責的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。 （二）加強督促檢查，通報檢查情況。督查組要認真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的職工，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評。 （三）建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。按照為民務(wù)實清廉的總體要求，圍繞提升 黨性修養(yǎng)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的總體目標，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。 第 5 篇：機關(guān)工作者作風建設(shè)整改措施報告 自 xx 年年 6 月以來，我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風建設(shè)教育整頓活動。進入學習教育階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《 公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞機關(guān)作風建設(shè)具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。 一、存在的主要問題 政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進 ，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。 工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的 態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。 存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。 工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有 時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。 二、存在問題的主要原因 一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。 二是為人民服務(wù)的意識不足。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以 群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。 三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。 四是工作方法簡單。 對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。 三、整改措施 一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生 觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問 題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。 三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。 四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀 律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。 五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。 第 6 篇：整改措施報告 根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，自我局 7月初動員大會以來，我學習了中央教育實踐活動領(lǐng)導小組指定的《論群眾路線 —— 重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費 —— 重要論述摘編》三 本重要教材，學習黨章和黨的十八大報告、以及總書記一系列重要講話精神，通過網(wǎng)絡(luò)在線學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，重溫楊善洲同志的先進事跡，通過學習我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性有了新的認識。 緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，我加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。 一、遵守黨的政治紀律的情況 我已參加工作 22 年（ 1991 年 7 月），入黨 10年（ 2021 年 5 月）。在組 織的培養(yǎng)下，我一步一步成長為一名黨的干部。我曾到當時的麗江行署統(tǒng)計處計算站鍛煉一年，在省統(tǒng)計局我分別在投資處、貿(mào)經(jīng)處工作過， 2021 月 7 月我到計算中心任副主任至今，在不同的崗位上，都能站穩(wěn)政治立場，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，廉潔自律，自覺遵守黨紀國法，自覺維護集體領(lǐng)導和班子團結(jié)。但是對照黨章規(guī)定和黨員標準，作為一名黨的領(lǐng)導干部，還有很多不足：一是黨的理論學習不足，用 馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的本領(lǐng)不足；二是黨的宗旨意識不強，與基層群眾接觸少，為基層服務(wù)的意識不夠；三是由于計算中心技術(shù)性強，對工作有畏難情緒，工作積極性有所降低。這些都是與黨章對黨員的要求不相符的，需要引起高度重視，并加以改正。 二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的情況 本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以及《云南省統(tǒng)計局黨的群眾教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》，并認真學習，以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。在以后的工作中我要注 意改進調(diào)查研究方法，調(diào)研前準備提綱，增強調(diào)研工作的針對性，調(diào)研中要緊密結(jié)合統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作中存在的問題，實事求是地了解基層情況，踏踏實實幫助基層解決實際困難。擁護和支持轉(zhuǎn)變會風和文風，進一步加強政務(wù)信息工作的落實，提高計算中心工作宣傳質(zhì)量。沒有公車私用，辦公用房超標的現(xiàn)象。 三、關(guān)于四風方面存在的突出問題 （一）形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學風不扎實。政治理論學習和業(yè)務(wù)學習不全面、不深入、不求甚解、不系統(tǒng)，融會貫通不夠，形成一個個知識孤島，沒的從整體上把握好中心的工作，沒有形成明晰的工作思路。二是工作作風不夠扎實。分管工作抓落實不夠，比如所負責抓的政務(wù)信息工作，落實跟進不夠，工作效果不理想。 （二）官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是深入基層了解情況，服務(wù)基層，指導幫助不夠；二是與同事之間的相互交流、溝通不夠；三是領(lǐng)導作用不突出，