【正文】 下 發(fā)的付印憑單對(duì)印前工作要求不夠詳細(xì)，諸如一些挖改或使用舊片等要求沒(méi)有明確的說(shuō)明。輸出前認(rèn)真檢查。 4．在輸出過(guò)程中，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。主要存在有問(wèn)題有： 表現(xiàn)在印刷品無(wú)光 澤、偏暗、偏灰、層次表現(xiàn)不好。使員工的質(zhì)量意識(shí)能夠做到持續(xù)改進(jìn)。為保障產(chǎn)品質(zhì)量提供較好條件。會(huì)影響印刷套印，影響印后工序的準(zhǔn)確性。 我們需要認(rèn)真看待，剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作能力。針對(duì)大批印刷技校學(xué)生在本公司上崗實(shí)習(xí)的實(shí)際情況，有計(jì)劃地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓(xùn)、可使學(xué)生發(fā)揮其最佳工作能力，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。根據(jù)客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，去掉那些表現(xiàn)不佳的產(chǎn)品制作方式，改進(jìn)工藝設(shè)計(jì)。 存在的問(wèn)題和缺陷是不容忽視的，如果長(zhǎng)此下去，必將對(duì)我公司的社會(huì)形象和正常經(jīng)營(yíng)工作造成極大的危害。因交貨不及時(shí)，客戶(hù)抱怨連連，批量性的產(chǎn)品質(zhì)量事故對(duì)公司的形象、信譽(yù)及客戶(hù)的信心造成不良影響。 總之，在今后的工作當(dāng)中，還要嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理， 隨時(shí)檢查，分工明確，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及評(píng)價(jià)細(xì)則，使幼兒園的各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。整改措施：對(duì)全體炊管人員進(jìn)行身體健康狀況檢查，辦理健康證，手續(xù)準(zhǔn)備齊全，正在辦理當(dāng)中。 二、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。我結(jié)合工作中存在的問(wèn)題，對(duì)照檢查如下：一 .學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。建議對(duì)某些已經(jīng)長(zhǎng)期使用的質(zhì)量比價(jià)可靠的品牌不要輕易更換，如須更換新品牌也應(yīng)先對(duì)新品種進(jìn)行不少于 60 天的試用觀察期，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題方可使用。 加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廠原材料和輔料的檢測(cè)，每種 材質(zhì)都有不同的印刷適性。低質(zhì)量導(dǎo)致客戶(hù)流失、競(jìng)爭(zhēng)力下降、投訴增加等。充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新性、主動(dòng)性，增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 產(chǎn)品要走多樣化道路，做好對(duì)各類(lèi)包裝制品的印刷工藝技術(shù)管理。管理手段和管理方式比較落后，生產(chǎn)時(shí)間得不到有效利用，材料得不到節(jié)約，設(shè)備潛能得不到發(fā)揮。生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度、物流、 儲(chǔ)運(yùn)等環(huán)節(jié)不能順利運(yùn)行。暑假期間對(duì)消火栓進(jìn)行調(diào)試。 （三）加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。三是由于社會(huì)實(shí)踐不夠，對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力弱，影響了工作的質(zhì)量。 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。主要表現(xiàn)在：一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)總體掌握得不夠，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。參加工作以來(lái)，始終服從組織決定、聽(tīng)從組織安排，廉潔自律，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)。 四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。 二、存在問(wèn)題的主要原因 一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。進(jìn)入學(xué)習(xí)教育階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《 公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫(xiě)了讀后感。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改。二是注意處事方法。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為民辦實(shí)事好事為目的，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把為群眾解決問(wèn)題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人才各有各的優(yōu)點(diǎn)，要根據(jù)其個(gè)人特長(zhǎng)，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，合理利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配置，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，讓各個(gè)崗位各類(lèi)人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推 動(dòng)賀州農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。三是營(yíng)造氛圍。 （四）團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠到位。部分干部思想上不夠重視學(xué)習(xí)，有以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，學(xué)習(xí)深度有所欠缺，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到有的放矢。 二、存在問(wèn)題的主要原因 學(xué)習(xí)積極性不足，自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿(mǎn)足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。 創(chuàng)新工作模式，積極探討安全管理、出租車(chē)管理方面的新模式，新技術(shù)、新思維，保安全，保服務(wù)，保穩(wěn)定，為群眾努力營(yíng)造一個(gè)安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、方便、舒適的出行環(huán)境。 加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)和能力，堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上來(lái)。回避矛盾，對(duì)不良現(xiàn)象不能拿起批評(píng)這個(gè)武器；工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏；有時(shí)不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務(wù)，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。酒還是少喝一點(diǎn)為好，對(duì)黨風(fēng)、對(duì)身 體都有利。 嚴(yán)格地說(shuō)，本人的言行舉止，還沒(méi)有達(dá)到盡善盡美的境地，特作警示如下： 警示之一：有關(guān)家國(guó)書(shū)常讀，無(wú)意身心事莫為。本人為人陽(yáng)光友善、平易近人、心直口快、待人不設(shè)防，過(guò)去也得罪過(guò)一點(diǎn)人。實(shí)際上還是群眾觀念不太強(qiáng)，江澤民同志指出：什么叫政治，從根本說(shuō)，政治問(wèn)題主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題，同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。但作為一個(gè)黨員，犧牲個(gè)人利益，全心全意為人民服務(wù)，隨 時(shí)為黨奉獻(xiàn)一切是個(gè)人的誓言，也是工作的精神。 （一）存在問(wèn)題的具體原因 宗旨意識(shí)不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán) 第一，有一點(diǎn)放松。 在享樂(lè)主義方面：以前一 直在學(xué)校從教，來(lái)局里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，沒(méi)有突出地享樂(lè)主義錯(cuò)誤，未配車(chē)配司機(jī)，也未報(bào)銷(xiāo)過(guò)任何開(kāi)支，繼續(xù)沿用前任領(lǐng)導(dǎo)留下的舊辦公家俱和辦公設(shè)備，未安排過(guò)公款請(qǐng)客吃飯，與任何人沒(méi)有金錢(qián)和禮品交往，更沒(méi)有向組織提出過(guò)有關(guān)個(gè)人利益方面的任何要求。群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾中的威信就有多高。一問(wèn)是否把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進(jìn)群眾感情，當(dāng)好人民公仆？二問(wèn)是否撲下身子、沉下心來(lái)，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問(wèn)題的有效辦法？三問(wèn)是否敢于知難而進(jìn)、迎難而上 ，積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不圖名不圖利？四問(wèn)是否始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循規(guī)律，勤奮工作？五問(wèn)是否堅(jiān)持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情？六問(wèn)是否帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員？領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭整改落實(shí)，帶頭勤政廉政，帶頭推動(dòng)發(fā)展。要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查自己的 不足，切實(shí)提高自身思想水平，努力建設(shè)走群眾路線(xiàn)的長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞保持黨的先進(jìn)性和 純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是順應(yīng)群眾期盼，加強(qiáng)服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。 二、整改措施 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)?，F(xiàn)在活動(dòng)已進(jìn)入自檢和整改階段，我根據(jù)活動(dòng)要求，認(rèn)真的進(jìn)行了自查并針對(duì)查找的不足作出整改措施。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以 達(dá)到優(yōu)質(zhì)。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，廣泛開(kāi)辟聯(lián)系群眾的渠道。本次活動(dòng)以整風(fēng)的精神，深入扎實(shí)地開(kāi)展剖析和整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風(fēng)，反貪除污大轟炸。自覺(jué)觀看電影和電視連續(xù)劇《焦裕祿》， 把焦裕祿精神作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來(lái)量差距，做到六問(wèn)、六帶頭。堅(jiān)持做到六帶頭，就要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，在真抓實(shí)做上下功夫。 在官僚主義方面：聯(lián)系實(shí)踐少，來(lái)局里工作有一段時(shí)間了，一直在不斷地熟悉情況，還 沒(méi)有到各地市運(yùn)輸市場(chǎng)上實(shí)地了解掌握情況。 三、主要原因 針對(duì)梳理出來(lái)的問(wèn)題，我進(jìn)行了認(rèn)真的原因剖析，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動(dòng)性，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)出現(xiàn)躲閃性。但年復(fù)一年，事與相違，沒(méi)有多大的建樹(shù)。在做思想工作的過(guò)程中，我遭遇過(guò)個(gè)別群眾的漫罵、恐嚇和告狀，某些工人以告狀為英雄表現(xiàn)，也有個(gè)別人喜歡搞鬧而優(yōu)則仕，直接和領(lǐng)導(dǎo)叫板，將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)之上，要求領(lǐng)導(dǎo)辦理不合政策制度的事，而且不達(dá)目的誓不罷休?？陀^地講，現(xiàn)階段的干部能做好自我批評(píng)的就算不錯(cuò)了，積極拿起思想斗爭(zhēng)武器的更是鳳毛麟角，誰(shuí)都知道，得罪人沒(méi)有什么好處，官本位和小幫派還是大有 市場(chǎng)。 總的來(lái)說(shuō)工作上尚未盡如人意，現(xiàn)在工作沒(méi)有很大的改觀，道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，下一步必須講黨風(fēng)修養(yǎng)，樹(shù)良好作風(fēng)，才能促道路運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展。 警示之二：有時(shí)吃喝不拘小節(jié)。 第二，黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。關(guān)心群眾的根本利益，這體現(xiàn)了三個(gè)代表的重要思想。 針對(duì)本人身上暴露出來(lái)的四風(fēng)方面的問(wèn)題，本人在本次活動(dòng)中的具體學(xué)習(xí)和整改實(shí)踐如下： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和系統(tǒng)性，通過(guò)對(duì)黨的重大政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在這次走基層，解民情過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)上面活動(dòng)聲勢(shì)浩大，下面直接與安全相關(guān)的重點(diǎn)駕駛員們卻一無(wú)所知，安全教育宣傳隱患排查等活動(dòng)實(shí)際上是管理者與管理者之間開(kāi)展的活動(dòng)，不接地氣，不務(wù)實(shí)，沒(méi)有實(shí)際效果。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞 、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決克服奢靡之風(fēng)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒(méi)有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。各科站要著重解決好分析查擺階段查找出來(lái)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。 （三）調(diào)查研究不夠深入。繼續(xù)完善并堅(jiān)持我局干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把我要學(xué)的自覺(jué)性和要我學(xué)的制度有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力；注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善激勵(lì)機(jī)制，建立督查制度。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，筑牢防腐拒變的防線(xiàn)；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)接受紀(jì)律和法律約束，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹(shù)立對(duì)人民負(fù) 責(zé)的形象、推動(dòng)工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡(jiǎn)樸風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事好事。 （四）增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成整體合力。 四、整改工作要求 整改落實(shí)階段是見(jiàn)成效的環(huán)節(jié)，各科（站、室）要提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治一些干部在為民、務(wù)實(shí)、清廉及工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，確保整改效果。按照為民務(wù)實(shí)清廉的總體要求，圍繞提升 黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的總體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問(wèn)題。 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢(xún)，處理工作。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生 觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。 三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。 一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況 我已參加工作 22 年（ 1991 年 7 月），入黨 10年（ 2021 年 5 月）。擁護(hù)和支持轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息工作的落實(shí)，提高計(jì)算中心工作宣傳質(zhì)量。主要表現(xiàn)在：一是深入基層了解情況，服務(wù)基層，指導(dǎo)幫助不夠；二是與同事之間的相互交流、溝通不夠；三是領(lǐng)導(dǎo)作用不突出，習(xí)慣于管事，不習(xí)慣管人。 （四）奢靡之風(fēng)方面。 （三）知識(shí)積累不足形成了執(zhí)行阻力。一是要加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的自覺(jué)性，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，真心實(shí)意的為群眾辦好事、辦實(shí)事。我校 領(lǐng)導(dǎo)非常重視，現(xiàn)將整改措施如下： 滅火器材新購(gòu)買(mǎi)干粉型號(hào) ABC14 個(gè)，對(duì)已過(guò)期或壓力不足的滅火器，要如期更換。 會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)作了重要指示，分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部等相關(guān)同志也作了發(fā)言，通報(bào)了分公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和客戶(hù)對(duì)我公司產(chǎn)品與服務(wù)的需求和