管理人員招聘面試題(編輯修改稿)
2024-10-14 09:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其他總是有影響等）； 你認為你所應聘的職位與你的部門或公司的戰(zhàn)略有什么關系？（考察應聘者把握全局的能力和管理方法）； 您會如何計劃和組織一個重要 (或長期 )的項目？ （招聘者應當關 注應聘者策劃和運行項目的各個環(huán)節(jié)，而不是項目本身是否與本單位的工作最接近）； 您通常怎樣制定和監(jiān)控一項大型的計劃？（注意應聘者在回答時是否能夠?qū)⑴c組織戰(zhàn)略的結(jié)合程度、報審、時間、人員、經(jīng)費等各個方面綜合考慮分析）； 您怎樣處理與其他部門之間的矛盾？ （沒有矛盾是不現(xiàn)實的，應聘者往往都會回答通過溝通來解決。此項提問意在應聘者是否能夠關注矛盾的根源，而不僅是解決或處理問題手段段）；
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