入職報(bào)到須知(編輯修改稿)
2025-06-04 09:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 曲阜師范大學(xué)人事處 2021年 7 月 1 日 第四篇：入職須知 入職須知 凡經(jīng)面試、考核、體檢，符合錄用條件者，須辦理以下手續(xù)，方能入職工作： 被錄用者按要求參加“新員工入職前培訓(xùn)”。 入職第一天到人力資源部辦理入職手續(xù)。（ 1）按要求填寫有關(guān)的報(bào)到表格：①《酒店員工履歷表》②《員工手冊》保證書（ 2）按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取以下物品：①《員工手冊》 ②工號牌（只發(fā)給需穿著制服的員工） ③制服（發(fā)給需穿著制服的員工，由部門主管或經(jīng)理代領(lǐng)）④工衣柜及鑰匙 ⑤工作證（非制服員工胸牌和用膳卡）（ 3）報(bào)到時(shí)需交： ①學(xué)歷證明復(fù)印件（需帶原 件核對）②身份證復(fù)印件③健康證 ④小一寸免冠彩色照片 4 張 （ 4）由部門主管持《制服用品發(fā)放通知書》到庫房為新員工領(lǐng)取制服及其他物品。 新員工辦理好入職手續(xù)后，由部門進(jìn)行業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 第五篇：入職須知 上島咖啡員工入職須知 總則 店規(guī)：我們將提供比任何地方都可口的食品 我們將提供比任何地方都周到的服務(wù) 我們將提供比任何地方都清潔、衛(wèi)生的環(huán)境 一、使用范圍 本守則使用與本公司所有員工 二、服務(wù)宗旨 本餐廳將通過嚴(yán)格的管理、高效率的工作，一流的服務(wù)，為賓客提供舒適、方便的生活享受，“顧客至上，服務(wù)第一”是餐廳的服務(wù)宗旨 三、目標(biāo) 把本中西餐廳辦成具有一定風(fēng)格和一定水準(zhǔn)的中西餐廳 四、工作要求 熱愛祖國，遵守國家的政策法令、遵守公司紀(jì)律。 熱愛集體，關(guān)心企業(yè)，嚴(yán)守職責(zé)，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，熱情待客，文明服務(wù)，為本餐廳建立良好聲譽(yù)，樹立良好的形象。 領(lǐng)導(dǎo)層要嚴(yán)守職責(zé)權(quán)限，以身作則，身先士卒，尊重下級，員工應(yīng)當(dāng)了解本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定，并應(yīng)盡力避免因違法使公司陷入法律糾紛。 鉆研業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，不斷提高禮儀禮貌服務(wù)水平，不斷提高為賓客服務(wù)的水準(zhǔn)。 合作精神，公司的對客服務(wù)，全賴于多個(gè)部門和崗位的合作，公司各部門的工作都是為著共同的目標(biāo)，完成對客人的接待和服務(wù)工作，公司的員工必須樹立合作意識，在做好本職工作的同時(shí)，要為下一崗位或部門創(chuàng)造條件，保證客人在公司期間的進(jìn)餐滿意。 服從上司。（ 1）、各級員工 必須要有強(qiáng)烈的服從意識，每一位員工需明確自己的直接上司，切實(shí)服從上司的工作安排和督導(dǎo)，按時(shí)完成本職任務(wù)。（ 2）、不得頂撞上司，不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作，若遇見疑難或不滿可按正常程序向領(lǐng)導(dǎo)投訴。（ 3）、若出現(xiàn)意外情況而自己的直屬上司不在場，又必須解決時(shí)，可越級向上級領(lǐng)導(dǎo)請示或反映。 第一章錄用和辭退 一、錄用原則 本餐廳招聘員工是根據(jù)各種工作實(shí)際需要，對凡有志為本餐廳服務(wù)者，視其對某一工作是否合適，以該工作的業(yè)務(wù)嘗試為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查考核，凡身體健康，履歷清楚，通過考核，符合 錄用條件者均有錄用的可能。 試用期工資 （ 1）、應(yīng)聘職工試用期一般為一至三個(gè)月，在試用期內(nèi)，可到店長那進(jìn)行考試，視其表現(xiàn)，或考核不通過者餐廳有權(quán)限酌情延長其試用期，考核通過，符合餐廳錄用條件者，餐廳將與其正式合作。（ 2）、發(fā)薪方式 工資形式：基本工資、浮動工資、技術(shù)或職務(wù)工資（由餐廳按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本餐廳經(jīng)營情況而定），每月定時(shí)將工資打工資卡上。 裁員及辭退 （ 1）、本餐廳若因業(yè)務(wù)變更或其他原因需要減員時(shí)，餐廳有權(quán)決定裁員工，被裁減的人員應(yīng)服從安排，不得提出無理要求，對要裁人員，餐廳將提前一個(gè)月通知其本人及有關(guān)部門。（ 2）、辭職：員工辭職須提前一個(gè)月通知主管，且須填寫辭職申請書，并經(jīng)主管批準(zhǔn)后，方可辦理離職手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不來上班者按曠工處理，；連續(xù)曠工三天者視自動離職，公司不發(fā)放任何工資福利并上交公司物品（如：工作服等） 第二章：行為規(guī)范與制度 一、儀容、儀表 儀容要端莊大方，上班要穿工作服，佩戴工號牌，服裝要整潔，衣服要洗凈 燙平，不得裸背散胸，穿短褲、背心、卷腳褲，不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋到餐廳，穿皮鞋要擦亮，凡穿著帶有上島咖啡標(biāo)志的制服必須穿著整齊，方可進(jìn)店。 頭發(fā)要梳理好，不準(zhǔn)留長發(fā)、怪發(fā)式，男士不準(zhǔn)留胡子、不準(zhǔn)留長指甲，女的不準(zhǔn)濃妝艷抹（須化淡妝），不準(zhǔn)染指甲，不準(zhǔn)佩戴其他飾物。
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