【文章內容簡介】 。 10 天以上；春節(jié)開門第一天有開門紅包。 ：安全帽、工作服、鞋、手套、口罩、耳塞等勞動安全防護用品。 。 ，并有豐厚的獎品提供給員工抽獎。 、優(yōu)秀班組，每年評選優(yōu)秀員工、干部，優(yōu)秀員工、班組均可獲得公司現(xiàn)金獎勵及優(yōu)秀表彰。 、技術人員，對新員工進行職業(yè)培訓。 進行管理人員拓展活動，以增強團隊意識。 ，給每位員工提供晉升平臺。 23.我們的企業(yè)文化是：及時溝通、充分理解、全面合作。 加入弘迅團隊，是您明智的選擇 員工行為守則 職業(yè)操守 第一條認同弘迅企業(yè)文化，熱愛本職工作。 第二條認真履行崗位職責，按時按質按量完成工作任 務。 第三條遵守職業(yè)道德，自覺維護公司利益，不做有損公司利益的事。第四條自覺遵守公司的一切規(guī)章制度。 第五條嚴守企業(yè)機密，不得私自利用、轉讓、出賣公司的商業(yè)資料和商業(yè)信息。第六條不利用職務或工作上的便利索取“回扣”、賄賂等損害公司利益的事。第七條不利用職務或工作上的便利侵吞公司財產(chǎn)，或挪用、截留公司資金。第八條不得從事公司以外的經(jīng)營活動。工作紀律 第一條團結協(xié)作，服從組織管理，服從上級主管的工作安排。第二條按時上下班，不得無故遲到早退，請假按規(guī)定履行手續(xù)。第三條上、下班自覺打卡，不委 托他人打卡或代他人打卡。 第四條嚴守工作崗位，不消極怠工、上班時間不做與工作無關的事。 第五條保持工作場所干凈，不大聲喧嘩、打鬧或進行其他有礙他人工作的行為。 第六條注意防火、防盜、防破壞、防事故，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取應急措施并報公司安保部門。 第七條不能擅自進入保管秘密資料處所，不得擅自翻看保密資料，不得擅自打聽保密信息；離開崗位或下班，按規(guī)定收好保密資料，不亂擺亂放。風貌行為 第一條努力學習，積極進取，不斷提高自身素質與能力。第二條勤于思考，不斷探索，善于提出合理的建議。 第三條舉止文明，待人誠懇禮貌，不搬弄是非，不挑撥離間。第四條厲行節(jié)約，反對浪費。 第五條上班時間保持儀表整潔和姿態(tài)端莊，衣著大方得體，符合崗位需求，不穿拖鞋、短褲背心上班。第六條注意個人工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔通暢。 制作要求：東側墻壁做新員工入職，做 3 到 4 片南側墻壁做員工福利、行業(yè)準則，二塊并列放放置高度需一致，每片看板大小一致 字體、版面布局可根據(jù)實際尺寸調 整，以合理為好 入職承諾 本人已于 年 月 日，已詳細閱讀了“弘迅公司”《新員工入職須知》的內容及條款，充分了解了“弘迅公司”的各項規(guī)定和制度，愿意并自覺遵守，以《新員工入職須知》的相關內容作為職業(yè)行為的指南，宏揚弘迅企業(yè)文化、遵守弘迅各項規(guī)章制度，做一個合格的弘迅人！ 承諾人簽名： 年 月 日 第三篇：新員工入職須知 新入職員工須知 首先，歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作更加的愉快，請仔細閱讀本公司有關規(guī)定： 四川省華友盛世裝飾有限公司 簡介 一、企業(yè)概況 四川省華友盛世裝飾有限公司總部位于自貢市鹽都大道中段東大國際川南家居建材城內。公司成立于 2021 年 11月，注冊資金 1000萬，2021 年 11 月成立南湖分部；總面積約 5000 平方米，其中裝修建材、家具等展廳面積則接近 3000 平方米，板倉庫房面積約 2021 平方米。主要經(jīng)營房屋室內外裝飾裝修、房屋施工及維修、園林綠化工程 、鋼結構工程、建筑防水工程、房屋建筑工程、建筑幕墻工程、金屬門窗工程、水暖電器安裝作業(yè)分包、家政服務、房屋經(jīng)紀、銷售、建筑裝飾類材料、家裝飾品、五金交電等。 公司擁有員工 150 人，其中管理人員 20人，占職工總人數(shù)約 13%；施工工人 100人，占職工總人數(shù)約 66%。 公司不僅擁有 10 余名高級設計師，擅長時下最流行的現(xiàn)代、簡歐、中式、地中海、歐式等裝修風格，可為客戶提供個性化差異的室內設計服務；更擁有 20 余名有著家裝、工裝工程項目 10 年管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理，對裝修過程中的每一道工序都了如指掌，帶領著 一批擁有同樣經(jīng)驗的專業(yè)裝修隊伍，能為客戶提供安全無憂的工程管理服務；同時還有超過 30 余人的后勤服務團隊，為客戶在裝修期間遇到的各種問題進行溝通處理，并做好裝修完工后的售后服務，讓客戶在房屋裝修整個過程中擁有至高無上的尊貴體驗。 公司是唯一一家與自貢市廣播電視臺結為戰(zhàn)略合作伙伴的裝飾公司，還與中國裝飾行業(yè)翹楚北京尚層裝飾有限公司締結了友好互促聯(lián)盟，持續(xù)經(jīng)營約三年以來，獲得社會各界認可，并被邀請成為自貢市室內裝飾行業(yè)協(xié)會理事單位、誠信示范單位、《四川省區(qū)域性地方標準》實施標準示范單位、環(huán)保達標試點企業(yè)以 及消費者維權誠信服務倡議單位， 2021 年年底被東大川南國際家居城評為“ 2021 優(yōu)秀展位”，2021 年四川省裝飾協(xié)會為公司頒布“行業(yè)自律、優(yōu)質服務、先進企業(yè)”的榮譽。 公司秉承“質量第 一、信譽至上”的經(jīng)營理念，聯(lián)合國內 170 多家知名家居建材企業(yè)，通過服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、材料統(tǒng)一配送，致力于在質量、售后、設計、環(huán)保、服務，五大方面滿足客戶全方位的家裝體驗。 二、公司經(jīng)營情況 公司自開業(yè)以來，采用全新的營銷模式，在自貢裝飾裝修市場開辟出一片全新領域。工程項目遍及自貢市 四區(qū)兩縣，含自貢電視發(fā)射塔的塔體和演播廳的裝修工程、東方威尼斯、南湖國際社區(qū)、南湖公館、泰豐國際城、貢爵府、藍光貢山壹號、龍湖森林、紫荊城邦、南湖印象、水岸豪庭、新加坡花園、華商公園里、晶澤華府、金域華府、富順西城一號、榮縣學府苑等在內諸多大型樓盤。 三、公司發(fā)展規(guī)劃 在國內經(jīng)濟持續(xù)低迷的大環(huán)境下，面對裝飾裝修激烈的市場競爭，首先公司將整合裝修建材資源，去莠存良，保證裝修質量，樹立公司品牌形象，贏得客戶口碑；其次通過大刀闊斧地進行營銷模式創(chuàng)新，在兩縣區(qū)域快速發(fā)展連鎖咨詢點，并取得國內知名建材及家居品牌經(jīng)銷授權，將公司的整裝模式深化，進一步控制建材商中間差價，將產(chǎn)業(yè)中游集中整合到公司內部，增強企業(yè)市場競爭力；最后堅持與國內大型知名設計公司締結友好互促聯(lián)盟，并建立市內優(yōu)秀設計人才行業(yè)交流平臺，帶領并引導自貢市裝飾裝修行業(yè)走向健康有序的發(fā)展方向。 新員工管理制度 須知 一、辦理入職 新員工到崗第一天需先到行政部報到，行政部人員帶領新員工到其任職部門，交付給部門負責人。由部門負責人負責新員工入職培訓，帶新員工熟悉公司內部