新員工入廠須知(編輯修改稿)
2024-10-25 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表必須做好上交，否則扣除當月獎金。1質(zhì)量是企業(yè)的生命，如果因人為原因造成產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，將對當事人進行嚴重處罰，屢教不改者，立即開除。1對待本職工作要認真負責，愛崗敬業(yè)，如在工作中出現(xiàn)重大失誤，給公司造成巨大經(jīng)濟損失者，將追究當事人的責任，當事人應(yīng)承擔所有濟經(jīng)損失的50%。1外來人員未經(jīng)批準不得隨便進入廠區(qū)，若公司員工私自帶領(lǐng)外來人員進行廠區(qū)，將對其進行50元/次的罰款，若屢教不改者，將對該員工作開除處理。1不得隨意脫崗，串崗，如發(fā)現(xiàn)脫崗串崗超過三次，立即開除。如因事，因病或其他原因需請假的，如請假時間在壹天內(nèi)，向上級主管請假，如請假時間超過壹天，應(yīng)辦理請假手續(xù)，報公司生產(chǎn)部審批，嚴禁口頭請假或電話請假，未經(jīng)審批隨意曠工按當月日平均工資的120%扣除，如無特殊情況，不允許請假十五天以上。1公司統(tǒng)一發(fā)放工作服，新員工每人兩套，員工承擔工作服總費用的50%，員工作期限滿一年后可返還其50%（公司全額補助）。老員工一年一套，員工承擔工作服總費用的50%，若工作期限滿1年以上，公司將返還其50%（公司全額補助）。進入公司未著規(guī)定工作服的，除通報批評外，每次罰款30元；屢教不改者，做開除處理。1愛護公共財產(chǎn)，注意環(huán)境衛(wèi)生。車間衛(wèi)生由車間負責人安排人員進行打掃，員工應(yīng)服從安排；辦公室衛(wèi)生由辦公室人員輪流打掃，保持辦公室干凈整潔。車間需保持干凈整潔，工作臺面及周轉(zhuǎn)箱等按區(qū)域擺放整齊，地面保持干凈衛(wèi)生，禁止零部件散落地面，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予5元/次的處罰。2行政人員按國家法定日帶薪休假。2端午節(jié)和中秋節(jié)公司員工都可享受公司發(fā)放的節(jié)日禮品；工會會員可享受生日蛋糕卡及公司安排的集體旅游。2新入職的員工必須認真閱讀我司《員工獎懲制度》，嚴格按照我司相關(guān)制度實行。2新入職的員工如對公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨詢直接上司或辦公室。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。新員工簽名確認：日期：年月日第三篇：新員工入廠須知新員工入廠須知一、通過公司面試錄用的新員工，接到通知后，來公司需持身份證等有關(guān)證件，到辦公室填寫登記表并交一寸免冠照片8張。二、所帶證件必須真實有效，求職者必須保證身體健康，無病史，無不良嗜好，如發(fā)現(xiàn)有欺詐虛假現(xiàn)象，公司可隨時辭退，并追究相關(guān)經(jīng)濟責任。三、新員工報到后，觀察期為7天，試用期為1個月，對公司不適應(yīng)者，觀察期內(nèi)辭職和被辭的不記薪水，不滿一月辭職和被辭的扣除7日觀察期薪水，從入廠之日起計算試用期。四、由生產(chǎn)辦公室安排試用，上班時間：白班早8點至下午16點，中班16至晚上0點，晚班0點至早上8點，公司免費提供住宿，新入廠員工自己到財務(wù)室辦飯卡（每張飯卡押金拾元，辭職或辭退可將飯卡押金到財務(wù)室退回，并交飯卡）。如不按時交接班遲到、早退、曠工者，按廠規(guī)廠紀處罰。五、遲到、早退一次罰款10元，曠工一天當日無工資并罰一天工資。六、進入廠區(qū)，必須服從管理人員安排，安全文明生產(chǎn)，講究衛(wèi)生，不得隨意亂跑亂闖，堅守工作崗位
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