新員工入廠須知★(編輯修改稿)
2024-10-25 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工工資按以下規(guī)定執(zhí)行。無工作經(jīng)驗者學徒期間工資1500元/月（無全勤獎），學徒3個月后視考核情況開始記工時，開始記工時后工資組成為：200+100+工時工資+廠齡工資。自記工時開始3個月內(nèi)保底1800元/月。有工作經(jīng)驗但不熟練者（含中專學歷），學徒期間工資1800元/月（無全勤獎），學徒時間視個人掌握技能情況而定，經(jīng)考核合格后開始記工時。記工時后工資金組成：200+100+工時工資+廠齡工資。自記工時開始3個月內(nèi)保底2000元/月。有工作經(jīng)驗且很熟練者（含大專學歷），試工期間工資1500元/月（無全勤獎），試工時間視個人掌握技能情況而定，經(jīng)考核合格后開始記工時。記工時后工資組成：200+100+工時工資+廠齡工資。自記工時開始3個月內(nèi)保底2200元/月。廠齡工資50元/年，500元封頂。五、加班制度的規(guī)定：每天工作時間超過8小時的部分按加班計算，加班費按分時基本工資計算，記工時的員工工時另算（加班費：分時基本工資+計件工時）。六、考勤制度：凡每月周一至周六請假≤1天者并于當月補上，扣除當日工資但不扣全勤獎，請假＞1天者除扣除當日工資外還需扣除全勤獎。每月無正當原因請假超過3天（含3天），每天加扣30元。凡公司正常休息日不計入全勤獎的考核范圍。保險規(guī)定：新員工工作滿半年后提出書面申請，主管領導批準即可辦理國家規(guī)定的相關保險。七、食宿規(guī)定員工住宿免費（員工居住地距公司直線距離10公里以外才允許住宿，特殊情況除外），但入住時需繳納400元入住押金，在員工不住宿時經(jīng)確認室內(nèi)公共財物沒有損壞的情況下如數(shù)退還。員工每個工作日補助餐費3元，視員工的出勤情況由財務統(tǒng)計后統(tǒng)一充入飯卡內(nèi)（在每月規(guī)定時間內(nèi)充值）。公司食堂為福利食堂，價格便宜，干凈衛(wèi)生。八、新員工離職，工齡不滿一個月，第一周內(nèi)無工資。九、員工若辭職離廠需提前一個月向公司提出書面申請，但離廠手續(xù)須在離廠當日辦理，否則扣罰一個月工資。十、公司每周三和周六的上午10點為招聘面試時間，其余時間來應聘者均可參看《新員工入廠須知》，并登記即可，如有需要公司會電話聯(lián)系應聘者。第三篇：新員工入廠須知新員工入廠須知一、通過公司面試錄用的新員工，接到通知后，來公司需持身份證等有關證件，到辦公室填寫登記表并交一寸免冠照片8張。二、所帶證件必須真實有效，求職者必須保證身體健康，無病史，無不良嗜好，如發(fā)現(xiàn)有欺詐虛假現(xiàn)象，公司可隨時辭退，并追究相關經(jīng)濟責任。三、新員工報到后，觀察期為7天，試用期為1個月，對公司不適應者，觀察期內(nèi)辭職和被辭的不記薪水，不滿一月辭職和被辭的扣除7日觀察期薪水，從入廠之日起計算試用期。四、由生產(chǎn)辦公室安排試用，上班時間：白班早8點至下午16點，中班16至晚上0點，晚班0點至早上8點，公司免費提供住宿，新入廠員工自己到財務室辦飯卡（每張飯卡押金拾元，辭職或辭退可將飯卡押金到財務室退回，并交飯卡）。如不按時交接班遲到、早退、曠工者，按廠規(guī)廠紀處罰。五、遲到、早退一次罰款10元，曠工一天當日無工資并罰一天工資。六、進入廠區(qū)，必須服從管理人員安排，安全文明生產(chǎn)，講究衛(wèi)生，不得隨意亂跑亂闖，堅守工作崗位，各
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