【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聯(lián)誼活動(dòng)；利用生產(chǎn)的間隙和節(jié)假日，經(jīng)公司批準(zhǔn)在保證安全的前提下分批組織職工旅游、外出參觀學(xué)習(xí)和其他健康有益的活動(dòng)；不斷改善職工生活環(huán)境，不斷提高食堂伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。 項(xiàng)目工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃： 組織一次職工體檢，以項(xiàng)目工期原因，不能參加公司統(tǒng)一組織的年度職工體檢。項(xiàng)目擬于 12 月份就近聯(lián)系 **體檢中心開展職工體檢活動(dòng)。 組織不少于 3 次國內(nèi)旅游活動(dòng)，暫定海南游、云南游和九寨游各一次。 組織義工進(jìn)社區(qū)活動(dòng)不少于 2 次，加強(qiáng)與周邊社區(qū)居民溝通聯(lián)系，擴(kuò)大社會(huì)影響力。 組織項(xiàng)目員工卡拉 OK 比賽不少于 4 次。 堅(jiān)持開展“送溫暖”、扶貧濟(jì)困、職工慰問活動(dòng)，并做好慰問記錄，抓好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的合法權(quán)益。維權(quán)熱線要以公示牌形式予以公布： 項(xiàng)目 在建期間開展各種形式勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾性技術(shù)革新、崗位練兵、青年崗位建功、技術(shù)比武和巾幗立功競(jìng)賽等活動(dòng)不少于 10次。 征集金點(diǎn)子不少于 50 條，力爭(zhēng)創(chuàng)局級(jí)優(yōu)秀金點(diǎn)子 12 條，總結(jié)一批降本增效小發(fā)明、小創(chuàng)造，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批降本增效崗位能手。 項(xiàng)目團(tuán)支部工作 目標(biāo)：確保創(chuàng)“五四”紅旗團(tuán)組織， 確保山東省 青年文明號(hào)。 項(xiàng)目每兩個(gè)月至少開展一次豐富多彩的文體活動(dòng)或主題活動(dòng)?；顒?dòng)計(jì)劃如下： 組織開展一次“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，時(shí)間暫定 9 月份。 組織青年聯(lián)誼活動(dòng)不少于一次。 組織一次 青春激揚(yáng)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。 組織 35 次座談會(huì)，圍繞企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、個(gè)人發(fā)展、管理創(chuàng)新四個(gè)主題展開討論， 提高凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠度。 組織開展青年員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽，請(qǐng)公司相關(guān)部門做培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目青年員工自己獨(dú)立開展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，采取評(píng)比點(diǎn)評(píng)的形式推動(dòng)員工個(gè)人成長成才。 成立項(xiàng)目青年突擊隊(duì) 隊(duì)長： 顧海濤 隊(duì)員： 周寧寧 姜志浩 李金棟 郭 亮 崔玉杰 突擊隊(duì)以承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù)為主，積極開展突擊活動(dòng)。并注重把臨時(shí)突擊和日常發(fā)揮作用結(jié)合起來。大力組織科技攻關(guān)活動(dòng)， 增大活動(dòng)的技術(shù)含量。引進(jìn)承包機(jī)制，按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，同基層行政簽訂承包責(zé)任書，承包單項(xiàng)任務(wù)或承建青年工程。 后勤保衛(wèi)工作 針對(duì)項(xiàng)目周邊環(huán)境復(fù)雜的特點(diǎn)，項(xiàng)目必須加大治安管理防控力度，計(jì)劃配置 15名保衛(wèi)人員，安裝 4 臺(tái)監(jiān)控器，確保監(jiān)控達(dá)到每個(gè)死角。確保不發(fā)生重大治安及刑事案件。 與轄區(qū) 濟(jì)南歷下區(qū) 派出所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，確定項(xiàng)目責(zé)任聯(lián)系警察。 加強(qiáng)勞務(wù)工人的實(shí)名制管理。項(xiàng)目工期特緊，人員多，維持穩(wěn)定局面，保證施工生產(chǎn)和安全管理平穩(wěn)開展是項(xiàng)目黨群工作第 一要?jiǎng)?wù)。所以在項(xiàng)目保衛(wèi)人員的配置上要特殊考慮，增加定編人數(shù)。 督促勞務(wù)隊(duì)伍及時(shí)辦好暫住證、計(jì)劃生育證和外出務(wù)工證等有關(guān)手續(xù)。 確保 不發(fā)生嚴(yán)重治安、違法事件，不發(fā)生人員非法聚鬧事件；不發(fā)生施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)大型械斗事件、偷盜事件；不發(fā)生重大火災(zāi)事故和影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。 加強(qiáng)對(duì)職工及民工宿舍及食堂的管理，確保職工、民工住得舒心，吃得放心。督促勞務(wù)隊(duì)伍統(tǒng)一勞務(wù)工人用餐，盡量避免在路邊的攤點(diǎn)用餐，確保不發(fā)生食物中毒事件。 重點(diǎn)工作策劃 項(xiàng)目特色文化創(chuàng)建工 作 目標(biāo)： 努力培育項(xiàng)目特色文化體系 。 將項(xiàng)目文化建設(shè)融入項(xiàng)目管理的日常活動(dòng)之中，使之凝聚在產(chǎn)品質(zhì)量、信譽(yù)、品牌和服務(wù)之中，體現(xiàn)于項(xiàng)目各級(jí)管理者的管理行為之中，真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目文化和項(xiàng)目管理的高度統(tǒng)一。 豐富項(xiàng)目文化載體，要在 CI 策劃中融入項(xiàng)目特色文化元素，設(shè)計(jì)懸掛一批企業(yè)文化展示圖，制作一批文化宣傳禮品，制作一批文化宣傳標(biāo)語，在項(xiàng)目各主要施工、辦公、住宿區(qū)域展示， 統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一形象展示，形成具有鮮明企業(yè)特色和項(xiàng)目自身特色的外在表現(xiàn)，對(duì)外展示企業(yè)形象，塑造企業(yè)品牌。 塑造項(xiàng)目系列主題文化和問題活動(dòng)品牌，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，認(rèn)真策劃組織，形成文化成果，對(duì)內(nèi)凝聚員工向心力，倡導(dǎo)積極向上、和諧友愛的工作氛圍，對(duì)外彰顯項(xiàng)目員工精神面貌和項(xiàng)目品牌形象。 建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，項(xiàng)目文化在實(shí)施過程中，要不斷根據(jù)三品文化為統(tǒng)領(lǐng)不斷豐富完善，不斷調(diào)整工作思路，不斷解決實(shí)際問題，使之不斷適應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)營生產(chǎn)新形勢(shì)和新要求，真正發(fā)揮項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)有的作用。 勞動(dòng)競(jìng)賽工作 舉例： 成立雙推勞動(dòng)競(jìng)賽工作小組成員 組長： 吳雙紅 成員： 顧海濤 姜志浩 李 濤 周寧寧 胡先芳 謝振江 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃 開展一次電焊工、測(cè)量工、塔吊工、鋼筋工、試驗(yàn)工五大工種比賽，時(shí)間暫定 8 月初。 三號(hào)聯(lián)創(chuàng)、三聯(lián)建工作 舉例：各項(xiàng)目依據(jù)實(shí)際情況決定如何開展 項(xiàng)目積極開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒號(hào)、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)、黨員 QC 小組和 CI 創(chuàng)優(yōu)小組的建設(shè)，引領(lǐng)和帶動(dòng)項(xiàng)目全體員工共同進(jìn)步；以先進(jìn)技術(shù)能手、優(yōu)秀班組、社會(huì)服務(wù)小組建設(shè)為手段，結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽，在項(xiàng)目內(nèi)部掀起大干快上的熱潮；以 青年質(zhì)量監(jiān)督崗、青年安全監(jiān)督崗、青年突擊隊(duì)