【文章內(nèi)容簡介】 量管理。 ⑨ 負(fù)責(zé)規(guī)劃商品管理部全年預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)工作； ⑩ 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； ? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： ① 對(duì)商品管理部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成負(fù) 責(zé)； ② 對(duì)營銷活動(dòng)過程和效果負(fù)責(zé)； ③ 對(duì)本部門費(fèi)用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； ④ 對(duì)本部員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)責(zé)； ⑤ 對(duì)本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； ⑥ 對(duì)本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。 17 ? 主要權(quán)利： ① 本部門員工的升遷、獎(jiǎng)懲建議權(quán)和內(nèi)部調(diào)動(dòng)權(quán)； ② 本部門合同的審批權(quán)； ③ 本部門工作的分配權(quán)； ④ 本部門的代表權(quán)。 ? 管轄范圍：民生家樂商品管理部 ? 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)。 ⒉ 商品管理部副總經(jīng)理崗位描述 ? 崗位名稱：商品 管理部副總經(jīng)理 ? 直接上級(jí)：商品管理部總經(jīng)理 ? 直接下級(jí)：中心經(jīng)理 、分部經(jīng)理 ? 本職工作：商品管理部的管理及業(yè)務(wù)工作 ? 直接責(zé)任 ① 協(xié)助部門總經(jīng)理 主持商品管理部全面工作，提出公司年度業(yè)務(wù)政策，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成； ② 協(xié)助部門總經(jīng)理 調(diào)查研究公司各采購中心及分部、門店商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的商品供應(yīng)； ③ 協(xié)助部門總經(jīng)理 審核年度各采購中心呈報(bào)的經(jīng)營合同、采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃 和確定采購內(nèi)容。監(jiān)督參與大批量 18 商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的供應(yīng)，爭取公司利益最大化； ④ 協(xié)助部門總經(jīng)理 制定和不斷完善公司的商品組織結(jié)構(gòu)表，明確商品陳列原則，并予以落實(shí)。 ⑤ 協(xié)助部門總經(jīng)理 負(fù)責(zé)超市全年?duì)I銷企劃方案的規(guī)劃以及建立健全企業(yè) CIS 系統(tǒng)； ⑥ 協(xié)助部門總經(jīng)理完成 本部門員工企業(yè)文化，業(yè)務(wù)知識(shí)，專業(yè)技能的培訓(xùn)工作； ⑦ 協(xié)助部門總經(jīng)理 制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，保證部門正常工作秩序； ⑧ 協(xié)助部門總經(jīng)理 實(shí)施商品的價(jià)格管理，商品的質(zhì)量管理。 ⑨ 協(xié)助部門總經(jīng)理 規(guī)劃商品管理部全年預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)工作； ⑩ 完成部門總經(jīng)理交辦及分管的其他工作； ? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： ① 對(duì)商品管理部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； ② 對(duì)營銷活動(dòng)過程和效果負(fù)責(zé)； ③ 對(duì)本部門費(fèi)用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； ④ 對(duì)本部員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)責(zé)； ⑤ 對(duì)本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； 19 ⑥ 對(duì)本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。 ? 主要權(quán)利： ① 本部門員工的升遷、獎(jiǎng)懲建議權(quán)； ②本部門合同的審 核 權(quán)； ③本部門工作的分配權(quán)； ? 管轄范圍：民生家樂商品管理部 ? 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)。 ㈡ 綜合業(yè)務(wù)中心各崗位描述 ⒈ 綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理崗位描述 ? 崗位名稱：綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 ? 直接上級(jí)：商品管理部總經(jīng)理 ? 直接下級(jí)： 商品規(guī)劃課主管 、 商品文檔課主管、 商品行政課主管、訂單課主管 ? 本職工作：綜合業(yè)務(wù)中心日常工作管理及對(duì)外協(xié)調(diào) ? 直接責(zé)任： ① 超市門店等級(jí)定位、商品品類管理、商品陳列規(guī)劃 、店面經(jīng)營布局規(guī)劃 。 ② 商品管理部工作制度流程的制定、規(guī)范等工作規(guī)劃 。 ③ 商品管理部各種合同、協(xié)議簽訂的監(jiān)督管理建 檔規(guī)劃。 ④ 商品管理部商品引進(jìn)、淘汰、質(zhì)量管控工作安排 。 ⑤ 商品管理部各種經(jīng)營數(shù)據(jù)、分析報(bào)表的設(shè)置和規(guī)劃 。 20 ⑥ 組織各類促銷活動(dòng)的實(shí)施，促銷位規(guī)劃以及效果督導(dǎo) 。 ⑦ 組織實(shí)施 系統(tǒng)基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù)的錄入 工作 。 ⑧ 組織實(shí)施商品補(bǔ)貨、催貨、到貨、處罰的工作。 ⑨ 制定本部門全年預(yù)算、日常工作以及工作進(jìn)度的監(jiān)督 。 ⑩ 負(fù)責(zé)商品管理部各采購中心業(yè)務(wù)活動(dòng)、日常工作的監(jiān)管 。 ? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ① 本部門費(fèi)用 收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； ② 對(duì)本部門員工執(zhí)行公司規(guī)章制度、精神面貌、工作秩序負(fù)責(zé)； ③ 對(duì)本部門管理指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； ④ 對(duì)所管轄的設(shè)備負(fù)責(zé)； ⑤ 對(duì)部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； ⑥ 對(duì)本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。 ? 主要權(quán)利 ① 本部門員工的升遷、獎(jiǎng)懲建議權(quán)和內(nèi)部調(diào)動(dòng)權(quán)； ② 本部門工作的分配權(quán)； ③ 本部門的代表權(quán)。 ? 管轄范圍：民生家樂商品管理部 ? 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)。 21 ⒉ 商品規(guī)劃課主管 崗位描述 ? 崗位名稱：商品規(guī)劃課主管 ? 直接上級(jí)：綜合業(yè)務(wù) 中心經(jīng)理 ? 直接下級(jí)：品類主管、陳列管理員 、數(shù)據(jù)分析員 ? 本職工作：實(shí)施品類規(guī)劃、陳列規(guī)劃的工作安排及督導(dǎo) ，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析以及報(bào)表制作。 ? 直接責(zé)任： ① 根據(jù)店面級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)超市各店面級(jí)別； ② 超市系統(tǒng)商品采購目錄的設(shè)計(jì)和搭建； ③ 新開店面商品經(jīng)營布局圖繪制、商品結(jié)構(gòu)表的制定； ④ 規(guī)劃店面改造商品經(jīng)營布局圖繪制、商品結(jié)構(gòu)表的制定； ⑤ 開發(fā)制定輔助經(jīng)營的各類經(jīng)營分析類報(bào)表； ⑥ 負(fù)責(zé)各類促銷活動(dòng)的結(jié)果追蹤，商品價(jià)格的普查和監(jiān)管； ⑦ 商品規(guī)劃課所有工作的組織實(shí)施； ⑧ 負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理交辦工 作的落實(shí)； ⑨ 負(fù)責(zé)本課員工行為規(guī)范。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)。 ⒊ 品類主管 崗位描述 ? 崗位名稱：品類主管 ? 直接上級(jí)：商品規(guī)劃課主管 22 ? 本職工作：店面布局規(guī)劃、品類設(shè)置、商品配置的工作 ? 直接責(zé)任 ① 依據(jù)店面級(jí)別擬定門店經(jīng)營課別標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營小類標(biāo)準(zhǔn)、單品 SKU 標(biāo)準(zhǔn)、小類價(jià)格帶標(biāo)準(zhǔn)、小類毛利率標(biāo)準(zhǔn)、小類貨架配置標(biāo)準(zhǔn)、商品群配置、建立電子檔案； ② 通過市調(diào)提出品類管理的各項(xiàng)指標(biāo)更新提案； ③ 負(fù)責(zé)品類管理的各項(xiàng)指標(biāo)、圖紙和配置的最新狀態(tài)； ④ 依 據(jù)品類管理的各項(xiàng)指標(biāo)審核日常新品引進(jìn)、老品淘汰的工作； ⑤ 負(fù)責(zé)各店商品配置表的審核 。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)。 ⒋ 陳列管理員 崗位描述 ? 崗位名稱：陳列管理員 ? 直接上級(jí)：商品規(guī)劃課主管 ? 本職工作：商品陳列道具、商品陳列位置的規(guī)劃實(shí)施 ? 直接責(zé)任 ① 依據(jù)品類管理指標(biāo)制定商品陳列道具、商品陳列數(shù)量、陳列尺寸、陳列位置并建立電子檔案； ② 制定商品交叉陳列、關(guān)聯(lián)陳列的方案； ③ 負(fù)責(zé)日常新品引進(jìn)、老品淘汰的商品陳列維護(hù)工作； 23 ④ 負(fù)責(zé)維護(hù)各門店陳 列圖紙最新狀態(tài)； ⑤ 負(fù)責(zé)供應(yīng)商自制陳列道具的審核及陳列位規(guī)劃； ⑥ 負(fù)責(zé)各店商品平面圖小類配置的審核以及圖紙更新工作； ⑦ 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)過程中促銷位的統(tǒng)籌安排 。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 ⒌ 數(shù)據(jù)分析員崗位描述 ? 崗位名稱： 數(shù)據(jù)分析員 ? 直接上級(jí)：商品規(guī)劃課主管 ? 本職工作：各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析提報(bào)，各類會(huì)議報(bào)表的制作，全面預(yù)算的經(jīng)營指標(biāo)的跟蹤檢查工作。 ? 直接責(zé)任 ① 負(fù)責(zé)整理、保存本部門正常運(yùn)營所需的各類數(shù)據(jù)及計(jì)劃工作； ②負(fù)責(zé) 商品管理部周、月、季、年工作分析會(huì)以及其他業(yè)務(wù)類會(huì)議的報(bào)表、 PPT 制作； ③ 負(fù)責(zé)為管理人員準(zhǔn)備各種經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)告，并提供可供決策的分析數(shù)據(jù)； ④ 負(fù)責(zé)收集、匯總、制作各采購中心提出的系統(tǒng)報(bào)表需求，并依據(jù)需求與信息管理部溝通完成系統(tǒng)模塊調(diào)整，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，并核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； ⑤ 負(fù)責(zé)商品管理部各采購課年度經(jīng)營指標(biāo)的完成進(jìn)度 24 以及異動(dòng)跟蹤上報(bào)； ⑥ 負(fù)責(zé)各部門市調(diào)表、意見反饋的收集、匯總、督辦。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 6. 商品文檔課主管 崗位描 述 ? 崗位名稱：商品文檔課主管 ? 直接上級(jí)：綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 ? 直接下級(jí)：合同管理員、文檔管理員 ? 本職工作：商品管理部各類合同、協(xié)議類 文件的管理 ； 經(jīng)營分析 、 部門制度、流程的編制及督導(dǎo)培訓(xùn)工作。 ? 直接責(zé)任 ① 完成商品管理部合同、協(xié)議 的流轉(zhuǎn)工作 。 ② 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同專用章的管理。 ③ 完成商品管理部年度業(yè)務(wù)政策的執(zhí)行情況 的 監(jiān)控工作。 ④ 負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)政策在執(zhí)行中的各類信息收集匯總工作。 ⑤ 完成供應(yīng)商評(píng)估體系的搭建。 ⑥ 負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案 保管體系的建立工作。 ⑦ 負(fù)責(zé) 部門各類流程制度 的建設(shè)、更新 、存檔 以及培訓(xùn)工作 ； ⑧ 負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理交辦工作的落實(shí)。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng) 25 驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)。 ⒎ 合同管理員 崗位描述 ? 崗位名稱：合同管理員 ? 直接上級(jí)：商品文檔課主管 ? 本職工作：合同管理，合同歸檔管理 ； 商品質(zhì)量管控體系的構(gòu)建以及商品質(zhì)量的管控，解決商品質(zhì)量投訴，廠聘促銷人員監(jiān)管。 ? 直接責(zé)任 ① 負(fù)責(zé)商品管理部各類合同審批表、合同文本、協(xié)議的流傳、審核，對(duì)各采購各課合同簽訂情況考評(píng)； ② 負(fù)責(zé)商品管理部合同文本的歸檔管理； ③ 負(fù)責(zé)各供應(yīng)商、商品證件 的索取、供應(yīng)商檔案管理； ④ 負(fù)責(zé)組織實(shí)施供應(yīng)商等級(jí)考評(píng)工作； ⑤ 負(fù)責(zé)采購各課合同、協(xié)議的管理以及相關(guān)條款費(fèi)用收取的核查監(jiān)管； ⑥ 負(fù)責(zé)完善實(shí)施商品質(zhì)量管控體系； ⑦ 負(fù)責(zé)配合其它部門協(xié)調(diào)解決商品質(zhì)量的投訴工作； ⑧ 負(fù)責(zé)廠聘促銷人員登記管理，以及費(fèi)用收取的監(jiān)督； ⑨ 負(fù)責(zé)商品文檔課主管交辦工作的落實(shí)。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 ⒏ 文檔管理員崗位描述 ? 崗位名稱：文檔管理員 26 ? 直接上級(jí)：商品文檔課主管 ? 本職工作：部門制度、流程 、 工作手冊(cè)、工作表格的編制及督導(dǎo)培訓(xùn)工作。 ? 直接責(zé)任 ① 負(fù)責(zé)商品管理部工作流程 、部門制度 的 設(shè)計(jì)、制定、收集、整理、完善工作 ； ② 負(fù)責(zé)部門各種工作表格的設(shè)計(jì)規(guī)范工作 ； ③ 負(fù)責(zé)部門全體員工的流程制度 培訓(xùn) 考核工作 ； ④ 負(fù)責(zé)商品管理部采購各課流程制度執(zhí)行監(jiān)督。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 ⒐ 商品行政 課主管 崗位描述 ? 崗位名稱：商品行政 主管 ? 直接上級(jí)： 綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 ? 直接下級(jí)： 數(shù)據(jù)錄入員 ? 本職工作： 部門內(nèi)全面預(yù)算及績效考核， 系 統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入 ，各類對(duì)外部門的單據(jù)流轉(zhuǎn)，工作考勤的監(jiān)督檢查，辦公環(huán)境維護(hù)以及辦公用品、差旅費(fèi)的監(jiān)控及使用。 ? 直接責(zé)任 ① 負(fù)責(zé)商品管理部全面預(yù)算分解、績效考核落實(shí)工作 ； ② 負(fù)責(zé)管理日常 myshop 系統(tǒng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的錄入工作； ③ 負(fù)責(zé)商品管理部各種單據(jù)的檢查、流轉(zhuǎn)； ④ 負(fù)責(zé)部門日常工作考勤以及費(fèi)用管控工作 27 ⑤ 負(fù)責(zé)商品管理部辦公用品、差旅費(fèi)全年使用監(jiān)控及管理； ⑥ 負(fù)責(zé)商品管理部運(yùn)作中的各項(xiàng)費(fèi)用性指標(biāo)的控制及登記； ⑦ 負(fù)責(zé)商品管理部資產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施的管理； ⑧ 負(fù)責(zé)商品管理部樣品、贈(zèng)品的保管工作。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)。 ⒑ 數(shù)據(jù)錄入員崗位描述 ? 崗位名稱：