xx醫(yī)院引進(jìn)人才合同書(編輯修改稿)
2024-10-13 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的科主任（主任醫(yī)師、教授）或具有突出貢獻(xiàn)的特殊人才服務(wù)年限為 5 年以上；博士、碩士研究生、副高級以上職稱服務(wù)年限為 8 年以上；在臨床、科研方面有 骨干作用的專業(yè)技術(shù)骨干服務(wù)年限為 10 年以上。本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，共 年。 3 三、工作崗位和職務(wù)安排 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作，并受聘 職務(wù)。 四、乙方工作職責(zé)、任務(wù)和主要目標(biāo) 第五條 能夠勝任本專業(yè)主要臨床工作任務(wù)。 第六條 乙方五年內(nèi)需完成以下工作任務(wù) （一）積極參與臨床（創(chuàng)新技術(shù)）、教學(xué)、科研工作； （二）帶動科室技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，科室服務(wù)項(xiàng)目有一定擴(kuò)展，業(yè) 績有所提高 （三） 35 年內(nèi)有一定數(shù)量、具有一定影響力
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