xx醫(yī)院引進人才合同書(編輯修改稿)
2024-10-13 18:22 本頁面
【文章內容簡介】 的科主任（主任醫(yī)師、教授）或具有突出貢獻的特殊人才服務年限為 5 年以上；博士、碩士研究生、副高級以上職稱服務年限為 8 年以上；在臨床、科研方面有 骨干作用的專業(yè)技術骨干服務年限為 10 年以上。本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，共 年。 3 三、工作崗位和職務安排 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作，并受聘 職務。 四、乙方工作職責、任務和主要目標 第五條 能夠勝任本專業(yè)主要臨床工作任務。 第六條 乙方五年內需完成以下工作任務 （一）積極參與臨床（創(chuàng)新技術）、教學、科研工作； （二）帶動科室技術創(chuàng)新團隊，科室服務項目有一定擴展，業(yè) 績有所提高 （三） 35 年內有一定數(shù)量、具有一定影響力
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1