人力資源管理員工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-13 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職員工 6 人，其中 5 人完成按照勞動局要求將勞動備案工作完成，其中 1 人因原單位勞動合同未能解除，故無法辦理勞動備案。 三 、人員招聘工作 鑒于公司對技術(shù)人員、管理人員的大量需求，自年初就配合領(lǐng)導(dǎo)通過公司網(wǎng)站、報(bào)紙等渠道積極吸收所需人才 ，目前，已有項(xiàng)目經(jīng)理 1人、造價(jià)員 1 人、財(cái)務(wù)人員 1 人、技術(shù)員 5 人順利通過公司試用，步入各自工作崗位開展工作。在此基礎(chǔ)上，也積極配合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校，為 2020 年的人才需求做好準(zhǔn)備。 四、培訓(xùn)工作 首先按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，組織了本部門及其他各部門的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，并且通過考試的形式檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成果。除此之外，還督促各部門做好 2020 年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 新入職員工進(jìn)行了相應(yīng)的二級培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括集團(tuán)制度、項(xiàng)目
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