【文章內(nèi)容簡介】 要會(huì)議類型及相關(guān)事宜安排： 會(huì)議類型 時(shí) 間 地 點(diǎn) 參會(huì)人員 會(huì)議內(nèi)容 備注 部門例會(huì) 不定 各辦公室 各部門員工 匯報(bào)本周工作完成情況；下周工作計(jì)劃，部門經(jīng)理對(duì)工作推進(jìn)情況給予 點(diǎn)評(píng)指導(dǎo) 。 公司例會(huì) 每周五 8:4510:30 公司會(huì)議室 公司中層以上管理者 匯報(bào)周度、月度部門工作進(jìn)展 、計(jì)劃安排及部門間溝通協(xié)調(diào) 月度研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào) 月末 公司會(huì)議室 總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、總工程師研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、規(guī)劃發(fā)展部全員 匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，高層領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo) 公司年會(huì) 半年 /年終 公司會(huì)議室 全體員工 對(duì)年度工作作出總結(jié)、優(yōu)秀評(píng)選、表彰、聚餐等 . 備注： ① 以上會(huì)議為例行會(huì)議，其他臨時(shí)性會(huì)議需要依據(jù)本制度之前明確的會(huì)議流程提前籌備，如遇 特殊情況 （特殊需求） 需要提前與總經(jīng)理、行政 人事總監(jiān)進(jìn)行溝通，在得到許可后方可依照最終確定 的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 ② 以上統(tǒng)一安排的會(huì)議，各主辦部門必須嚴(yán)格依照會(huì)議時(shí)間要求按時(shí)召開，如遇特殊情況需要與總經(jīng)理申請(qǐng)協(xié)商，在得到許可后，方可另行安排時(shí)間。 ③ 以上所有會(huì)議遵循小會(huì)服從大會(huì)原則，如果出現(xiàn)會(huì)議沖突情況，各主辦部門需要提前商榷，根據(jù)會(huì)議重要程度報(bào) 行政人事總監(jiān) 審批，在得到許可后可另行調(diào)整時(shí)間。 四、會(huì)議接待標(biāo)準(zhǔn)： 為了有效推進(jìn)成本把控，防止會(huì)議中出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)，會(huì)議主辦方需要根據(jù)會(huì)議人數(shù)及會(huì)議主要內(nèi)容確定會(huì)議接待標(biāo)準(zhǔn)，具體羅列如下： 參會(huì)人員（ X） 單位：人 會(huì)議性質(zhì) 主要內(nèi)容 花銷標(biāo)準(zhǔn)（ Y） 單位：元 備注 50≥ X＞ 10 小型 ① 公司投資方等內(nèi)務(wù)業(yè)務(wù)洽談； ② 公司邀約外來客人商務(wù)洽談； ③ 公司組織的產(chǎn)生相關(guān)接待費(fèi)用的會(huì)議活動(dòng)，需要提前填寫《會(huì)議申請(qǐng)表》，報(bào)總經(jīng)理簽批后方可執(zhí)行。 根據(jù)會(huì)議具體人數(shù) 及規(guī)格要求制定預(yù)算，報(bào) 總經(jīng)理 批準(zhǔn) 后確定。 150≥ X＞ 50 中型 150＞ X 大型 備注： ① 會(huì) 議花銷主要支出方向：果盤、茶點(diǎn)、咖啡、果汁、紙杯或會(huì)議必備物品開銷。 ② 主辦部門需要嚴(yán)格依據(jù)花銷標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控成本，遵循物美價(jià)廉原則，保證有效支出的同時(shí)盡量將成 本降至最低，確保會(huì)議順利開 展的同時(shí)減少不必要的浪費(fèi)。 ③ 針對(duì)某些產(chǎn)生費(fèi)用的會(huì)議，待填寫完 《會(huì)議申請(qǐng)表》 后需要報(bào) 總經(jīng)理 審批后方可生效，會(huì)議申請(qǐng)表一式三份，主辦申請(qǐng)部門、行政人事部及財(cái)務(wù)部各執(zhí)一份。 ④ 如遇特殊情況，如總經(jīng)理因公出差等，需要通過便利的通訊方式與總經(jīng)理進(jìn)行溝通，在得到總經(jīng)理許可的情況下可以執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，待總經(jīng)理回公司后補(bǔ)簽相應(yīng)的申請(qǐng)表。 五、會(huì)議管理規(guī)定： 會(huì)議主辦方（部門）管理細(xì)則： 1）經(jīng)研究確認(rèn)會(huì)議時(shí)間后，至少提前 5 個(gè)工作日確定會(huì)議場地及會(huì)議主題， 由行政人事部 提前編寫會(huì)議通知（公告欄與 群、部門郵箱提前發(fā)布）。 2） 確定會(huì)議議程，并將會(huì)議議程在行政人事部備案，行政人事部根據(jù)備案流程配合會(huì)議主辦部門完成會(huì)議的服務(wù)工作。 3）做好會(huì)前準(zhǔn)備工作：開會(huì)前做好會(huì)場的布置，包括桌椅的擺放、投影儀等設(shè)備的連接、茶水準(zhǔn)備以及車輛安排等，并且準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。 4）針對(duì)某些大型會(huì)議（如公司年會(huì)、重要接待會(huì)議等）需要提前確認(rèn)到會(huì)人員名單以便于座位的安排，同時(shí)會(huì)前需要出具嚴(yán)謹(jǐn)可行的會(huì)議流程以確保會(huì)議的順利召開。 5）當(dāng)會(huì)議發(fā)生沖突時(shí)，遵循小會(huì)服從大會(huì)原則，與總經(jīng)理商定會(huì)議時(shí)間，在會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)調(diào)整后要及時(shí)發(fā)布更改通 知，確定相關(guān)與 會(huì)者通知到位。 6）提前確定會(huì)議人數(shù)，根據(jù)會(huì)議人數(shù)及會(huì)議內(nèi)容確定是否產(chǎn)生花銷，依據(jù)相關(guān)花銷標(biāo)準(zhǔn)籌備會(huì)議。 7）提前準(zhǔn)備好會(huì)議 簽到表 ，以方便與會(huì)人員入場時(shí)有序簽到。 8）科學(xué)設(shè)置會(huì)議各環(huán)節(jié)，針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況提早做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 9）對(duì)于某些需要彩排演練的大型會(huì)議，主辦部門要提前召集相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作，組織彩排、演練等。 10）根據(jù)會(huì)議性質(zhì)，在會(huì)議期間要做好會(huì)議記錄，并將電子版、紙版分別存檔。 11）會(huì)議期間做好服務(wù)工作，如：引領(lǐng)、茶水服務(wù)、會(huì)議主持、接遞話筒、燈光控制、調(diào)音、攝像、拍照、禮 儀服務(wù)等。 12） 會(huì)議結(jié)束后做好會(huì)議室的歸位布置，確保電氣設(shè)備切斷電源，節(jié)能的同時(shí)預(yù)防安全隱患等。 參會(huì)人員管理細(xì)則： 1）會(huì)前配合會(huì)議主辦部門上報(bào)參會(huì)人數(shù)，以方便會(huì)議主辦部門方面會(huì)議安排。 2）會(huì)前自動(dòng)將手機(jī)調(diào)整至震動(dòng)或靜音狀態(tài)，以免因手機(jī)鈴響擾亂正常會(huì)場秩序。 3）需在會(huì)議規(guī)定時(shí)間前進(jìn)入會(huì)場，簽到完畢后有序入座。 4）參會(huì)者不得遲到、早退、無故缺席，如遇特殊情況需要提前向會(huì)議主辦部門請(qǐng)假，得到許可后方可不參與會(huì)議或者在假期規(guī)定的時(shí) 間范圍內(nèi)到達(dá)會(huì)場繼續(xù)參加會(huì)議。 5）會(huì)議期間認(rèn)真參與，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、隨意走動(dòng)、傳遞紙條（除會(huì)場服務(wù)人員外）等，如有特殊情況需向主辦方舉手示意，如：需要接電話，首先向會(huì)議主辦方舉手示意之后輕輕走出會(huì)場接聽電話，長話短說掛斷電話后馬上回到會(huì)場繼續(xù)會(huì)議。 6）會(huì)議進(jìn)行期間如有緊急情況需要外出，不得擅自離開，必須向會(huì)議主辦方請(qǐng)假說明事由，在得到許可后方可離開會(huì)場。 7）會(huì)議期間認(rèn)真參與，做好會(huì)議記錄，與本部門有關(guān)系的要做詳細(xì)記錄，明確會(huì)上確定的責(zé)任人及完成時(shí)限，主辦部門指定人員在會(huì)后監(jiān)督檢查、跟蹤落實(shí)。 8）參會(huì)人員需要提前根據(jù)會(huì)議主題 進(jìn)行準(zhǔn)備，將自己需要反饋的問題進(jìn)行羅列，參會(huì)人員要根據(jù)主持人規(guī)定的發(fā)言次序依次進(jìn)行，發(fā)言期間刪繁就簡、把握重點(diǎn)、提煉有效信息、根據(jù)會(huì)議要求進(jìn)行反饋，確保會(huì)議質(zhì)量與效率。 9）對(duì)于某些需要彩排、演練的大型會(huì)議，需要認(rèn)真配合主辦方工作，不得以任何借口推辭；遇特殊情況需想主辦部門說明事由，得到主辦部門許可后方可不參與。 10）散會(huì)后，自覺將座位歸位，同時(shí)隨手將雜物帶走，有序退場。 附則： 本制度由行政人事部制定和解釋，報(bào)總經(jīng)理審核，最終根據(jù)總經(jīng)理修改建議修正完善，由總經(jīng)理審批簽字后方可生效；在具體實(shí)行過程中如 有修改需要，程序亦同。 本制度自頒布之日起要求公司全員配合執(zhí)行，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督。 本制度中所提相關(guān)單據(jù)及記錄表詳見附件內(nèi)容。 附件： 通知范本 表 1：《會(huì)議申請(qǐng)表》 表 2:《會(huì)議服務(wù)選項(xiàng)表》 通 知 各部門： 近期 *****人員 相關(guān)代表將 前來我公司 *****， 為了做好接待工作，同時(shí)展現(xiàn) 我公司 良好的企業(yè)形象、積極的工作氛圍以及優(yōu)美的辦公環(huán)境 ，促成交流順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束，現(xiàn) 將相關(guān)事項(xiàng)通知如下 ： 一、 參觀時(shí)間 ： **月 **日至 **月 **日 ； 二、 工作分工： 三、 注意事項(xiàng)： 各部門人員須嚴(yán)格遵守公司制度，注意 保持辦公室衛(wèi)生，確保桌面及辦公室整潔有序 ；注意個(gè)人言行舉止及服裝要求，嚴(yán)禁大聲喧嘩；工作期間佩戴工作牌，出入大門攜帶門禁卡等相關(guān)事宜。 特此通知 二○一 年 月 日 會(huì)議申請(qǐng)表 申 請(qǐng)部門： 申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間： 會(huì)議主題： 會(huì)議舉辦時(shí)間： 會(huì)議題目： 會(huì)議簡要內(nèi)容： 201 年 月 日 時(shí)至 201 年 月 日 時(shí)，共 天。 參會(huì)人員構(gòu)成： 外部人員： 內(nèi)部人員： 人數(shù)： 名單（盡可能提供）： 人數(shù)： 名單（盡可能提供）： 會(huì)議簡要流程安排： （須附會(huì)議議程安排表） 費(fèi)用預(yù)算： 會(huì)議費(fèi)用： 就餐費(fèi)用： 住宿 費(fèi) 用： 部門負(fù)責(zé)人： 部門總監(jiān)： 財(cái)務(wù)審核： 行政人事經(jīng)理： 總經(jīng)理： 注：填寫申請(qǐng)表時(shí)需將選項(xiàng)表一并填寫。 會(huì)議服務(wù)選項(xiàng)表 申請(qǐng)部門 申請(qǐng)人 : 申請(qǐng)日期： 來訪單位 : 來訪人數(shù) :