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會議接待管理制度-免費閱讀

2025-10-08 16:00 上一頁面

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【正文】 附件: 通知范本 表 1:《會議申請表》 表 2:《會議服務(wù)選項表》 通 知 各部門: 近期 *****人員 相關(guān)代表將 前來我公司 *****, 為了做好接待工作,同時展現(xiàn) 我公司 良好的企業(yè)形象、積極的工作氛圍以及優(yōu)美的辦公環(huán)境 ,促成交流順利進(jìn)行并圓滿結(jié)束,現(xiàn) 將相關(guān)事項通知如下 : 一、 參觀時間 : **月 **日至 **月 **日 ; 二、 工作分工: 三、 注意事項: 各部門人員須嚴(yán)格遵守公司制度,注意 保持辦公室衛(wèi)生,確保桌面及辦公室整潔有序 ;注意個人言行舉止及服裝要求,嚴(yán)禁大聲喧嘩;工作期間佩戴工作牌,出入大門攜帶門禁卡等相關(guān)事宜。 6)會議進(jìn)行期間如有緊急情況需要外出,不得擅自離開,必須向會議主辦方請假說明事由,在得到許可后方可離開會場。 10)根據(jù)會議性質(zhì),在會議期間要做好會議記錄,并將電子版、紙版分別存檔。 2) 確定會議議程,并將會議議程在行政人事部備案,行政人事部根據(jù)備案流程配合會議主辦部門完成會議的服務(wù)工作。 ③ 以上所有會議遵循小會服從大會原則,如果出現(xiàn)會議沖突情況,各主辦部門需要提前商榷,根據(jù)會議重要程度報 行政人事總監(jiān) 審批,在得到許可后可另行調(diào)整時間。 書面會議通知: 1)依照通知格式對會議相關(guān)內(nèi)容發(fā)布通知,包括會議名稱、會議時間、會議地點、參會人員及會議主題等相關(guān)事項,最終成文確認(rèn)無錯別字后,由行政 人事部將電子版的分別在部門郵箱和 群中發(fā)送,并打印紙版在公告欄內(nèi)公示。 至少提前 12 小時由行政人事部下發(fā)會議通知,包括書面會議通知(郵件、公告)和口頭強調(diào)通知。 根據(jù)《會議服務(wù)選項表》的填寫內(nèi)容, 在會議召開前 3 小時做好會前準(zhǔn)備工作,包括會場布置、座位安排、茶水及果盤的準(zhǔn)備、投影設(shè)備連接、會議簽到及會議記錄準(zhǔn)備工作等。 備注: ①具體通知格式詳見附件 1。 四、會議接待標(biāo)準(zhǔn): 為了有效推進(jìn)成本把控,防止會議中出現(xiàn)不必要的浪費,會議主辦方需要根據(jù)會議人數(shù)及會議主要內(nèi)容確定會議接待標(biāo)準(zhǔn),具體羅列如下: 參會人員( X) 單位:人 會議性質(zhì) 主要內(nèi)容 花銷標(biāo)準(zhǔn)( Y) 單位:元 備注 50≥ X> 10 小型 ① 公司投資方等內(nèi)務(wù)業(yè)務(wù)洽談; ② 公司邀約外來客人商務(wù)洽談; ③ 公司組織的產(chǎn)生相關(guān)接待費用的會議活動,需要提前填寫《會議申請表》,報總經(jīng)理簽批后方可執(zhí)行。 3)做好會前準(zhǔn)備工作:開會前做好會場的布置,包括桌椅的擺放、投影儀等設(shè)備的連接、茶水準(zhǔn)備以及車輛安排等,并且準(zhǔn)時參加會議。 11)會議期間做好服務(wù)工作,如:引領(lǐng)、茶水服務(wù)、會議主持、接遞話筒、燈光控制、調(diào)音、攝像、拍照、禮 儀服務(wù)等。 7)會議期間認(rèn)真參與,做好會議記錄,與本部門有關(guān)系的要做詳細(xì)記錄,明確會上確定的責(zé)任人及完成時限,主辦部門指定人員在會后監(jiān)督檢查、跟蹤落實。 特此通知 二○一 年 月 日 會議申請表 申 請部門: 申請人: 申請時間: 會議主題: 會議舉辦時間: 會議題目: 會議簡要內(nèi)容: 201 年 月 日 時至 201 年 月 日 時,共 天。 本制度中所提相關(guān)單據(jù)及記錄表詳見附件內(nèi)容。 5)會議期間認(rèn)真參與,不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、隨意走動、傳遞紙條(除會場服務(wù)人員外)等,如有特殊情況需向主辦方舉手示意,如:需要接電話,首先向會議主辦方舉手示意之后輕輕走出會場接聽電話,長話短說掛斷電話后馬上回到會場繼續(xù)會議。 9)對于某些需要彩排演練的大型會議,主辦部門要提前召集相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作,組織彩排、演練等。 五、會議管理規(guī)定: 會議主辦方(部門)管理細(xì)則: 1)經(jīng)研究確認(rèn)會議時間后,至少提前 5 個工作日確定會議場地及會議主題, 由行政人事部 提前編寫會議通知(公告欄與 群、部門郵箱提前發(fā)布)。 ② 以上統(tǒng)一安排的會議,各主辦部門必須嚴(yán)格依照會議時間要求按時召開,如遇特殊情況需要與總經(jīng)理申請協(xié)商,在得到許可后,方可另行安排時間。 二、會議通知: 在確定會議后,會議主辦部門在做好會議前期準(zhǔn)備的同時,需要距會議正式召開至少 12 小時發(fā)布會議通知,以確保會議順利召開。 內(nèi) 容 : 一、會議接待基本流程: 會議主辦部門在確定召開會議后,要至少提前一周時間與行政人事部協(xié)商會議場地及召開時間,并由會議主辦部門經(jīng)理 提交會議流程并 填寫會議服務(wù)選項表。 會議召開前,由行政人事部做好參會人員入場引領(lǐng)工作,提示參 會人員有序入場,依照事先安排好的座位次序入座,會議期間做好服務(wù)工作。 ②發(fā)布會議通知要求紙版與電子版同步發(fā)布。 根據(jù)會議具體人數(shù) 及規(guī)格要求制定預(yù)算,報 總經(jīng)理 批準(zhǔn) 后確定。 4)針對某些大型會議(如公司年會、重要接待會議等)需要提前確認(rèn)到會人員名單以便于座位的安排,同時會前需要出具嚴(yán)謹(jǐn)可行的會議流程以確保會議的順利召開。 12) 會議結(jié)束后做好會議室的歸位布置,確保電氣設(shè)備切斷電源,節(jié)能的同時預(yù)防安全隱患等。 8)參會人員需要提前根據(jù)會議主題 進(jìn)行準(zhǔn)備,將自己需要反饋的問題進(jìn)行羅列,參會人員要根據(jù)主持人規(guī)定的發(fā)言次序依次進(jìn)行,發(fā)言期間刪繁就簡、把握重點、提煉有效信息、根據(jù)會議要求進(jìn)行反饋,確保會議質(zhì)量與效率。 參會人員構(gòu)成: 外部人員: 內(nèi)部人員: 人數(shù): 名單(盡可能提供): 人數(shù): 名單(盡可能提供): 會議簡要流程安排: (須附會議議程安排表) 費用預(yù)算: 會議費用: 就餐費用: 住宿 費 用: 部門負(fù)責(zé)人: 部門總監(jiān): 財務(wù)審核: 行政人事經(jīng)理: 總經(jīng)理: 注:填寫申請表時需將選項表一并填寫。 本制度自頒布之日起要求公司全員配合執(zhí)行,行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督。 4)參會者不得遲到、早退、無故缺席,如遇特殊情況需要提前向會議主辦部門請假,得到許可后方可不參與會議或者在假期規(guī)定的時 間范圍內(nèi)到達(dá)會場繼續(xù)參加會議。 8)科學(xué)設(shè)置會議各環(huán)節(jié),針對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況提早做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 ④ 如遇特殊情況,如總經(jīng)理因公出差等,需要通過便利的通訊方式與總經(jīng)理進(jìn)行溝通,在得到總經(jīng)理許可的情況下可以執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),待總經(jīng)理回公司后補簽相應(yīng)的申請表。 公司例會 每周五 8:4510:30 公司會議室 公司中層以上管理者 匯報周度、月度部門工作進(jìn)展 、計劃安排及部門間溝通協(xié)調(diào) 月度研發(fā)項目進(jìn)展匯報 月末 公司會議室 總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、總工程師研發(fā)項目經(jīng)理、項目主管、規(guī)劃發(fā)展部全員 匯報項目進(jìn)展,高層領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo) 公司年會 半年 /年終 公司會議室 全體員工 對年度工作作出總結(jié)、優(yōu)秀評選、表彰、聚餐等 . 備注: ① 以上會議為例行會議,其他臨時性會議需要依據(jù)本制度之前明確的會議流程提前籌備,如遇 特殊情況 (特殊需求) 需要提前與總經(jīng)理、行政 人事總監(jiān)進(jìn)行溝通,在得到許可后方可依照最終確定 的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對未按要求的進(jìn)行復(fù)位整理的會議主辦部門進(jìn)行通報批評。 責(zé)任人 :行政人事部 范 圍 : 適用于公司所有需要接待客人的部門。 會議召開期間,討論式會議由主辦部門事先指定會議主持人,會議主持人需要控制會議時間、把握會議主題、設(shè)計發(fā)言次序、以及會議突發(fā)事件的處理等,防止因跑題、無序或突發(fā)情況等所引起會期延誤。 口頭強調(diào)通知: 1)對辦公室內(nèi)未因共外出參會人員進(jìn)行確認(rèn)強調(diào),要求其及時查看會議通知。 150≥ X> 50 中型 150> X 大型 備注: ① 會 議花銷主要支出方向:果盤、茶點、咖啡、果汁、紙杯或會議必備物品開銷。 5)當(dāng)會議發(fā)生沖突時,遵循小會服從大會原則,與總經(jīng)理商定會議時間,在會議時間及地點調(diào)整后要及時發(fā)布更改通 知,確定相關(guān)與 會者通知到位。 參會人員管理細(xì)則
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