員工著裝管理辦法完整版(編輯修改稿)
2025-10-13 13:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時無須交還 工裝 ，但應(yīng) 按 以下規(guī)定承擔相關(guān)費用。 員工自工裝發(fā)放之日起 在職 達 一年（含）以上者，在離職時 將 不承擔任何費用。 員工工裝自發(fā)放之日起一年內(nèi)離職或被辭退的 將按月承擔相應(yīng)工裝費用， 員工應(yīng)承擔費用部分 =工裝制作費用（ 1員工領(lǐng)裝后在職月數(shù) /12） 注：在職周期在 10 天以內(nèi)的不計月數(shù)，超過 10天（含）的將以一整月計算。 員工在集團內(nèi) 各公司或崗位 間 因正常 工作 調(diào)動需跟換工裝 者 ， 其前次領(lǐng)用 的 工裝不員工著裝管理辦法 Q/XMJTADM001/ 承擔費用。 行政事務(wù)部在員工離職結(jié)算時根據(jù)每套工裝的使用年限計算員工應(yīng)承擔的公司部分未折舊費
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