職業(yè)病防治管理績效考核制度(編輯修改稿)
2025-06-01 08:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行及時整改，或者對存在的職業(yè)病危 害因素未及時進行有效治理的，除責令限期改正外，扣罰責任單位當月績效 500 元 。未記錄檢查和整改情況的，扣罰責任單位當月績效 300 元。 結(jié)合本單位實際，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，納入公司總體預案演練計劃，定期組織開展預案演練、總結(jié)與評估 。 未按此規(guī)定執(zhí)行的，扣罰責任單位當月績效 500 元。 遵守并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準、管理制度和操作規(guī)程 。 員工違反法規(guī)、制度和規(guī)程的，經(jīng)查實，扣罰責任人當月績效 100 元。 四、職業(yè)健康監(jiān)護管理 組織本單位從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員參加公司組織的上崗前、在崗 期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，從事放射工作個人劑量監(jiān)測率應達 100%。并將檢查結(jié)果如實告知參檢員工 。 未按要求組織員工參加職業(yè)健康檢查的，扣罰責任單位當月績效 500 元 。未按職業(yè)健康檢查計劃執(zhí)行，每漏檢一人，扣罰責任單位當月績效 50 元 。未按要求履行告知義務的，扣罰責任單位當月績效 300 元。 每年如實向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門申報本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害 。新增職業(yè)病危害，及時申報 。 未按規(guī)定及時申報作業(yè)場所職業(yè)病危害的，扣罰責任單位當月績效 200 元 。 未按規(guī)定如實申報職業(yè)病危害的，經(jīng)查實，扣罰責任單位當月績效 500 元。 制定年度檢測計劃，開展日常職業(yè)病危害因素監(jiān)測，按照法規(guī)規(guī)定委托法定檢測機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行法定檢測 。及時、如實向員工公告作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果 。 未制定年度檢測計劃、未開展日常監(jiān)測、未委托法定檢測機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測的扣罰責任單位行政正職當月績效 200 元、分管副職當月績效 100 元 。未按要求公告的，扣罰責任單位當月績效 300 元。 及時告知體檢結(jié)果給員工，對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的 健康損害的職工應調(diào)離原工作崗位，并妥善安置 。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，及時通知用人單位外，還應及時告知員工本人，進行復查和醫(yī)學觀察。 未及時將體檢結(jié)果告知員工的，扣罰責任單位當月績效 200元，未對有職業(yè)禁忌證的作業(yè)人員進行調(diào)離原崗位和妥善安置的，扣罰該單位當月績效 500 元。 不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌證的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè) 。不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 對發(fā)現(xiàn)使用未經(jīng)崗前職業(yè)健康
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1