職業(yè)病防治管理績(jī)效考核制度-文庫(kù)吧
2025-04-06 08:10 本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育 (或無(wú)教案、考核、記錄 )、未執(zhí)行職業(yè)健康安全教育相關(guān)規(guī)定的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績(jī)效 1000 元。 制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織單位員工開(kāi)展職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的學(xué)習(xí) (生產(chǎn)單位每月 1 次，非生產(chǎn)單位每季度 1 次 )，并規(guī)范記錄，每年 10～ 11月向公司職業(yè)健康安全部報(bào)告對(duì)員工的培訓(xùn)情況 。 未制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，或未按規(guī)定組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，或者記錄不規(guī)范的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績(jī)效 300 元 /次，未向公司報(bào)告培訓(xùn)學(xué) 習(xí)情況的扣罰責(zé)任單位績(jī)效500～ 1000 元。 三、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素預(yù)防和應(yīng)急措施等信息 。 未按規(guī)定設(shè)置，或者公布相關(guān)信息的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績(jī)效 300 元。 在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡和中文警示說(shuō)明 。 未按規(guī)定設(shè)置的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績(jī)效 100 元 /處。 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具、設(shè)置應(yīng)急撤 離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，定期檢查，并記錄 。 衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置不符合要求的、或設(shè)施損壞、通道堵塞等并未及時(shí)恢復(fù)的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績(jī)效 300元 /處。 進(jìn)入有可能發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的受限空間、密閉空間作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度檢測(cè)并采取相應(yīng)職業(yè)危害防護(hù)措施 。 作業(yè)前未進(jìn)行職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度檢測(cè)，或檢測(cè)后未采取相應(yīng)措施的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績(jī)效 1000 元。 為員工個(gè)人提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)病防護(hù)用品，并監(jiān)督指導(dǎo)其正確佩戴和使用 。 未按規(guī)定給員工提供符合要求的防 護(hù)用品，或未對(duì)員工進(jìn)行使用培訓(xùn)的，或員工未正確佩戴和使用防護(hù)用品的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績(jī)效 1000 元。 對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)，確保其處于正常狀態(tài)，并保存記錄 。 未按此規(guī)定進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)或未保存記錄的、擅自拆除或者停止使用的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績(jī)效 500 元。 每月開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)整改隱患，治理職業(yè)病危害因素，并記錄檢查和整改情況 。 未按期開(kāi)展檢查、對(duì)查出的隱患沒(méi)有采取有效防范措施或
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