蘭州大學網(wǎng)絡(luò)教育現(xiàn)代管理學考試題(編輯修改稿)
2024-10-13 05:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 B、經(jīng)濟手段 C、行政手段 D、思想教育手段 標準答案 :C 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :6 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 管理學者研究表明，因主管人員引導能力而激發(fā)出來的職工的才能可達 A、 80％ B、 60％ C、 40％ D、 20％ 標準答案 :C 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :7 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 決策者的個性對（ ）決策影響最大。 A、風險型 B、肯 定型 C、不肯定型 D、程序化 標準答案 :C 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :8 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 中國古代管理思想 “ 法治 ” 中的 “ 常法 ” 是 A、要保持法的穩(wěn)定性 B、要制定統(tǒng)一的法律 C、法律面前人人平等 D、要使法律固定不變 標準答案 :A 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :9 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 人員配備的工作包括 A、制定工作規(guī)范，選配、培訓組織成員 B、確定人員需用量、選配、培訓組織成員 C、確定人員結(jié)構(gòu)、選配、培訓組織成員 D、確定人員需用量、選配、考核、晉升組織成員 標準答案 :B 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :10 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 在生產(chǎn)力系統(tǒng)中，作為獨立的實體要素的是 A、科學 B、技術(shù) C、管理 D、生產(chǎn)者 標準答案 :D 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :11 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選 擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 由上級部門下達的具有行政約束力的計劃是 A、綜合計劃 B、局部計劃 C、指導性計劃 D、指令性計劃 標準答案 :D 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :12 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 某人因為遲到被扣了當月的獎金，這對他的同事來說是何種性質(zhì)的強化？ A、正強化 B、負強化 C、懲罰 D、消除 標準答案 :B 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :13 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 下列計劃工作的前提條件中，組織可以控制的是 A、價格水平 B、政治環(huán)境 C、職工情緒 D、組織內(nèi)部政策 標準答案 :D 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :14 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 在人本原理的基本要素中的第一要素，也是最重要、起主導和決定作用的要素是 A、技術(shù) B、時間 C、信息 D、人 標準答案 :D 學員答案 : 本 題得分 :0 題號 :15 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 環(huán)境研究對組織決策有著非常重要的影響，具體表現(xiàn)在可以提高組織決策的 A、有效性、及時性、穩(wěn)定性 B、前瞻性 、有效性、穩(wěn)定性 C、正確性、及時性、穩(wěn)定性 D、有效性、正確性、及時性 標準答案 :C 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :16 題型 :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） 本 題分數(shù) : 內(nèi)容 : 美國學者波特認為，除了現(xiàn)有廠商和潛在競爭者外，還有一些因素影響到競爭結(jié)構(gòu)，比如 A、替代品生產(chǎn)者 B、零售網(wǎng)絡(luò) C、用戶 D、供應(yīng)商 E、政府政策 標準答案 :ABD 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :17 題型 :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 赫茨伯格提出，影響人們行為的因素主要有兩類 A、不滿意因素 B、滿意因素 C、保健因素 D、激勵因素 E、安全因素 標準答案 :CD 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :18 題型 :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 管理原則是管理者在管理實踐中必須依循的基本規(guī)則，這些原則主要有 A、適度原則 B、人本原則 C、最優(yōu)化原則 D、滿意原則 E、效益原則 標準答案 :ABE 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :19 題型 :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 內(nèi)容型 激勵理論包括 A、期望理論 B、需求層次理論 C、公平理論 D、雙因素理論 E、激勵需求理論 標準答案 :BDE 學員答案 : 本題得分 :0 題號 :20 題型 :多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分數(shù) : 內(nèi)容 : 強化的方法按強化的手段來劃分有 A、正強化 B、負強化 C、零強化 D、懲罰 E、學習 標準答案 :ABCD 學員答案 : 本題得分
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