員工在職培訓(xùn)管理制度(編輯修改稿)
2025-05-30 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)目的 董事長（總經(jīng)理） 核準(zhǔn) 人力資源部 審 核 HR00504 培訓(xùn)簽到表 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)地點 培訓(xùn)老師 參加人員 序號 部門 姓名 序號 部門 姓名 1 15 2 16 3 17 4 18 5 19 6 20 7 21 8 22 9 23 10 24 11 25 12 26 13 27 14 28 HR00505 培訓(xùn)成效調(diào)查表 一、你部參加這次培訓(xùn)的人員及職務(wù)： 二、請部門主管就所屬學(xué)員參加培訓(xùn)以后，已經(jīng)注意到的有些什么改變，于調(diào)查表所示各項目之適當(dāng)欄打“√”，并請于 月 日前交人力資源部。 績 效 標(biāo) 準(zhǔn) 很好 略好 無改變 略壞 很壞 不知道 1．工作效率的提高 2．工作質(zhì)量的提高 3．工作積極性、主動性 4． 工作技能 5． 工作方法 6． 工作總結(jié)與計劃 7． 工作氛圍 8．員工的態(tài)度及士氣 9．員工出勤情況 10． 其他方面 填表部門： 填 表 人： HR00506 員工培訓(xùn)協(xié)議書 甲方 :江蘇隆力奇生物科技 乙方 : 部門 : 股份有限公司 性別 : 出生年月 : 地址 :常熟隆力奇生物科技園 家庭地址 : 身份證號碼 : 電 話 : 為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙 方平等協(xié)商， 同意簽訂本協(xié)議 ,并共同遵守執(zhí)行下列條款 : 1 甲方派乙方到 進(jìn)行 專業(yè)培訓(xùn)； 培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日。 2 乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣 元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日至 年 月 日。 若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為《 勞動 合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。 3 服務(wù)年限的規(guī)定 培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。 培訓(xùn)費用在人民幣伍佰元（含五佰元）以 下 ，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)一年（含一年）以上，兩年（含兩年）以下。 培訓(xùn)費用在人民幣伍佰元以上，兩仟元以下（含兩仟元）的，乙方必須在培訓(xùn)期
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