銀行分行貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-30 17:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 涉及ⅩⅩ省分行的基本管理制度 和制定重要管理規(guī)章； （六）其他應(yīng)由行政會(huì)議決定或?qū)徸h的事項(xiàng)。 第八條（授權(quán)制） 上述重大事項(xiàng)范圍內(nèi)適用授權(quán)管理制度的，按照《中國(guó)ⅩⅩ銀行行長(zhǎng)授權(quán)管理辦法》、《中國(guó)ⅩⅩ銀行股份有限公司授權(quán)書》等規(guī)定執(zhí)行。 — 6 — 第九條（職工代表大會(huì)決策范圍）。 根據(jù)《中國(guó)ⅩⅩ銀行股份有限公司職工代表大會(huì)議事規(guī)則》，省分行職工代表大會(huì)決策的“三重一大”主要事項(xiàng)有： （一）審議員工工資福利分配的原則及其重要規(guī)章制度； （二）審議集體合同和專項(xiàng)集體合同草案； （三）其他應(yīng)由職工代表大會(huì)決定或?qū)徸h的事項(xiàng)。 第三章 決策的基本程序 第十條（一般規(guī)定） “三重一大”決策應(yīng)采取會(huì)議方式集體研究決定，原則上不得以個(gè)別征求意見等方式作出決策。 “三重一大”事項(xiàng)決策程序包括會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三部分，一般應(yīng)當(dāng)履行調(diào)查研究、論證評(píng)估、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議召開、充分討論、集體表決、組織實(shí)施、督促執(zhí)行等環(huán)節(jié)。 第十一條（調(diào)查研究） “三重一大”事項(xiàng)有關(guān)議題提交決策前，擬訂議題的部門或機(jī)構(gòu)應(yīng)深入調(diào)查研究，制訂詳實(shí)的議題報(bào)告。 第十二條（論證評(píng)估） “三重一大”事項(xiàng)提交集體決策前，有必要的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過論證程序，充分吸收各方面的意見。 重大投資和工程ⅩⅩ項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)事先聽取有 關(guān)專家的意見。 涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)聽取工會(huì)意見，同時(shí)通過職工代表大會(huì)或公示等方式聽取員工的意見和建議。 — 7 — 第十三條（會(huì)議準(zhǔn)備） 黨委辦公室、黨委組織部及其他牽頭籌備會(huì)議的部門應(yīng)按照有關(guān)議事規(guī)則做好會(huì)前準(zhǔn)備。召開會(huì)議前，牽頭籌備會(huì)議部門應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間提前通知與會(huì)人員，并為所有決策人員提供相關(guān)資料。必要時(shí)，由議案提出部門提前征求決策人員意見，進(jìn)一步完善議案。 第十四條（會(huì)議召開） 決策會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)方可召開。無正當(dāng)理由，決策人員不得缺席決策會(huì)議。因故未能出席會(huì)議，以委托方式參與決策的，應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。 決策會(huì)議應(yīng)按照規(guī)定實(shí)行召集人制度，由指定的召集人履行會(huì)議召集、主持等職責(zé)。 第十五條（充分討論） 決策人員應(yīng)充分討論，分別發(fā)表意見，可以要求提案人作議案說明，聽取或詢問有關(guān)情況。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)最后發(fā)表結(jié)論性意見，不得事先發(fā)言定調(diào)。 第十六條（集體表決） 會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)研究決定，決策人員對(duì)決策事項(xiàng)應(yīng)明確行使表決權(quán)。議案通過的人數(shù)和表決權(quán)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。決策人員應(yīng)當(dāng)慎重表決。 第十七條（臨時(shí)動(dòng)議） “三重一大”決策議題必須按規(guī)定程序提出，列入會(huì)議議程。除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得臨時(shí)動(dòng)議進(jìn)行決策。 第 十八
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