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正文內(nèi)容

貫徹落實(shí)“三重一大”制度總結(jié)[五篇范例](編輯修改稿)

2024-10-17 19:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 圍。構(gòu)建制度體系,保障落到實(shí)處。學(xué)校圍繞第一次黨員大會(huì)上明確的黨建工作“八個(gè)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和貫徹落實(shí)“三重一大”制度的相關(guān)要求,先后制訂、完善了包括教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等四大類別89項(xiàng)制度,涉及民主決策、民主治校、黨務(wù)(校務(wù))公開、師德師風(fēng)建設(shè)、招生就業(yè)、人財(cái)物管理與監(jiān)督等多個(gè)方面,涵蓋了干部人事管理、職稱評聘、教育收 費(fèi)、國有資產(chǎn)管理、大宗物品招標(biāo)采購、基建(修繕)、教學(xué)圖書等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),初步建立了反腐倡廉的制度體系,為我校落實(shí)“三重一大”工作提供了強(qiáng)有力的制度保障。二、規(guī)范程序,貫徹落實(shí)按照《中國共產(chǎn)黨安徽省省屬普通高等學(xué)校委員會(huì)工作規(guī)則(試行)》、《安徽省省屬普通高等學(xué)校校長工作規(guī)則(試行)》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,出臺(tái)了《關(guān)于“三重一大”制度的實(shí)施辦法(試行)》,細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容,明確了“三重一大”的議事規(guī)則、決策范圍、決策程序、責(zé)任追究等,切實(shí)理清了工作思路,量化了工作任務(wù),規(guī)范了工作程序,明確了工作方向。重大事項(xiàng)決策情況。2010年,學(xué)校共召開了13次黨委會(huì)(含黨政聯(lián)席會(huì)議),12次校長辦公會(huì),研究了涉及開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)、工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算方案制訂、示范高職院校與質(zhì)量工程建設(shè)、崗位設(shè)置方案、招生、公開招聘與校內(nèi)轉(zhuǎn)聘、圖書館建設(shè)工程等98項(xiàng)議題,有力地保證了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康有序發(fā)展。同時(shí),完善系部運(yùn)行機(jī)制,出臺(tái)系部黨總支工作任務(wù),建立系部黨政聯(lián)席會(huì)議制度,系部黨總支與系行政共同研究和制定本系部教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)工作的重要事項(xiàng),努力構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)師生員工的工作體系,切實(shí)維護(hù)了穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的和諧局面。重要干部任免情況。校黨委嚴(yán)格貫徹《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,將《干部選拔任用工作程序》等文件精神貫穿和體現(xiàn)在識(shí)人、選人、用人和管人的各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是在制定選拔方案、確定考察對象、擬定任職人選、試用任職等四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)上,均通過黨委會(huì)議集體討論研究,不搞臨時(shí)動(dòng)議,始終做到履行程序一步不缺、一步不錯(cuò)。2009年以來,按照規(guī)定的程序,我校共選拔任用了8名副處級(jí)干部,14名科級(jí)干部,完成了15名副處級(jí)干部輪崗和6名輔導(dǎo)員享受副科級(jí)行政級(jí)別待遇工作,建立了后備干部儲(chǔ)備庫。整個(gè)實(shí)施過程中,沒有人民來信來訪反映,沒有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為,也沒有出現(xiàn)干部帶病上崗現(xiàn)象。重大項(xiàng)目安排情況。凡未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、不動(dòng)產(chǎn)購置、房屋修繕項(xiàng)目、大宗物資、設(shè)備采購等,均要求通過黨政聯(lián)席會(huì)議或校長 辦公會(huì)討論、研究。如圖書館建設(shè)是我校的重點(diǎn)標(biāo)志性工程,計(jì)劃總投資5030萬元,設(shè)備及其他投資等約2500萬元。圖書館主體工程已于2010年11月9日封頂,并被評為“省建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”。項(xiàng)目建設(shè)前,我們先經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)議、校長辦公會(huì)議多次研究討論,形成一致意見后,報(bào)請省衛(wèi)生廳批準(zhǔn),并報(bào)省發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)。項(xiàng)目的所有工程、服務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制度,在工程簽證及工程進(jìn)度款的審批程序等重大問題上,都嚴(yán)格經(jīng)過集體研究討論決定。大額度資金使用情況。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)大額度資金的管理,學(xué)校先后出臺(tái)了《財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》,《招標(biāo)采購實(shí)施辦法》、《內(nèi)部審計(jì)實(shí)施辦法》等與財(cái)務(wù)管理和責(zé)任追究有關(guān)的制度,規(guī)定凡一次開支在五萬元以上大額資金使用,均經(jīng)校長辦公會(huì)集體討論通過后,由分管財(cái)務(wù)的校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校重點(diǎn)加強(qiáng)了圖書館建設(shè)等重大項(xiàng)目資金的監(jiān)管,成立了專門機(jī)構(gòu)從引入工程監(jiān)理和跟蹤審計(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行簽證及工程進(jìn)度款的審批程序等方面入手,先后制定了《圖書館工程施工簽證管理暫行規(guī)定》、《圖書館建設(shè)工程款支付管理暫行規(guī)定》等兩項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)工程施工中的經(jīng)濟(jì)簽證和工程款支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,確保了圖書館工程資金的科學(xué)、合法、合理使用。三、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和民主集中制,力求決策科學(xué)化、民主化努力在“三重一大”決策過程中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀初步建立起了“三重一大”事項(xiàng)“專家咨詢、調(diào)研論證、問計(jì)于民”的科學(xué)決策流程:即決策前由分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織相關(guān)部門根據(jù)問題和事項(xiàng)內(nèi)容向有關(guān)專家進(jìn)行咨詢,深入兄弟單位開展調(diào)研,廣泛征求意見,必要時(shí)還要組織專家論證并進(jìn)行決策風(fēng)險(xiǎn)評估。同時(shí)堅(jiān)持走群眾路線,圍繞決策的問題,深入基層一線,采取座談會(huì)、征集“金點(diǎn)子”等多種形式,納群言,集廣益。如在學(xué)?!笆晃濉币?guī)劃制定過程中,學(xué)校先后組織人員深入多所兄弟院校調(diào)研、邀請教育廳、衛(wèi)生廳專家指導(dǎo)、客觀地分析學(xué)校發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇的同時(shí),明確了學(xué)校的階段性發(fā)展路徑,制訂了切實(shí)、可行的實(shí)施策略與措施。經(jīng)教職工代表大會(huì)審議和黨委會(huì)研究通過了《學(xué)?!笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃》,2010年,我校成功跨入省級(jí)示范高職院校,為“十一五”畫上了圓滿的句號(hào)。學(xué)校目前正著手制訂“十二五”規(guī)劃,已先后考察調(diào)研了3所兄弟院校的先進(jìn)理念和做法,召開了中層干部、教師、管理人員等三個(gè)層面座談會(huì),就擴(kuò)大生均占地面積、節(jié)約辦學(xué)成本等廣泛征求教職工意見,力求在充分理解、把握國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要,教育及衛(wèi)生部門編制規(guī)劃的要求的基礎(chǔ)上,科學(xué)謀劃“十二五”。
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