廣東電網(wǎng)公司“三重一大”事項決策實施細則(編輯修改稿)
2024-07-27 18:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）直屬各單位及所屬分、子公司單項資產(chǎn)評估價值在500萬元及以上的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和收購。（4）直屬各單位及所屬分、子公司除固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)以外的其他資產(chǎn)，單項賬面價值在10萬元及以上的資產(chǎn)損失核銷。、子公司無償劃轉(zhuǎn)國有產(chǎn)權事項。、子公司對外轉(zhuǎn)讓所持有的國有產(chǎn)權。、薪酬分配方案、基本工資制度和各項獎金使用等涉及職工切身利益的重大事項。、精神文明建設、企業(yè)文化建設和反腐倡廉工作中的重要問題。：，本單位管理干部的推薦、選聘、任免、交流、獎懲、考核和使用意見，以及后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用。，本單位管理的干部、職工的違紀處分和處理。、二、三級助理技術專家和技能專家的聘用事項。：。、子公司的對外投資。：、子公司預算內(nèi)對外捐贈、贊助事項。、子公司融資事項。、子公司擔保事項。、子公司對廣東電網(wǎng)公司系統(tǒng)外單位委托貸款。（分、子公司）決策主要事項：、重要工作部署、重要指示的意見和措施。、成員分工及調(diào)整。，年度綜合計劃安排、業(yè)績目標、工作報告，財務年度預算和預算調(diào)整、年度財務決算、利潤分配和虧損彌補、增減注冊資本等重大事項。、人員編制以及對機構、人員的調(diào)整方案。、轉(zhuǎn)讓、收購和資產(chǎn)損失核銷：（1）縣級供電企業(yè)土地使用權對外轉(zhuǎn)讓。（2）縣級供電企業(yè)單項資產(chǎn)評估價值在50萬元及以上的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和收購。（3）縣級供電企業(yè)除固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)以外的其他資產(chǎn)，單項賬面價值在10萬元及以上的資產(chǎn)損失核銷。、薪酬分配方案、基本工資制度和各項獎金使用等涉及職工切身利益的重大事項。、精神文明建設、企業(yè)文化建設和反腐倡廉工作中的重要問題。：，屬縣級供電企業(yè)管理干部的推薦、選聘、任免、交流、獎懲、考核和使用意見，以及后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用。，屬縣級供電企業(yè)管理的干部、職工的違紀處分和處理。：。：、贊助事項。6 決策形式“三重一大”事項決策堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，凡屬“三重一大”事項，都應集體討論決定。通過集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，確保黨的路線、方針、政策以及南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和公司各項決策、決定及重大工作部署的貫徹落實?！叭匾淮蟆笔马椉w決策，采取黨委會議、董事會議、總經(jīng)理會議（局長辦公會議）、黨政聯(lián)席會議的形式，經(jīng)集體研究后，采取口頭表決、舉手表決或票決等方式作出決策。7 決策程序凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應由單位領導班子集體討論決定，不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替
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