營銷-203-a營銷管理考核制度(編輯修改稿)
2025-05-30 16:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 權(quán)限審批后方可乘坐。 使用公司車輛出差，需事先申請，并根據(jù)出差申請單載明的路線、公里 數(shù)報銷燃油費、過境費、停車費（因違章駕駛產(chǎn)生的罰款由當(dāng)事人承擔(dān)）。 自備交通工具，根據(jù)事先出差申請確定的公里數(shù)，按每公里 元計算費用補(bǔ)貼。 4． 2． 2． 4住宿費 住宿費實行費用包干，超支部分自理。 A． 住宿標(biāo)準(zhǔn)： A 類地區(qū) B 類地區(qū) C 類地區(qū) 90 元 /天 80 元 /天 60 元 /天 B．地區(qū)定義： A 類地區(qū) 北京 上海 廣州 深圳 B 類地區(qū) 各省會城市及重慶、天津、大連、寧波、青島 C 類地區(qū) 其他地區(qū) C．住宿補(bǔ)貼按實際住宿天數(shù)計算。 4． 2． 2． 5市內(nèi)交通費和出差補(bǔ)貼。實行費用包干，標(biāo)準(zhǔn)見下 表： A 類地區(qū) B 類地區(qū) C 類地區(qū) 60 元 /天 50 元 /天 40 元 /天 4． 2． 3 差旅費管理 4． 2． 3． 1 營銷部門必須建立跟蹤體系，對每個營銷人員的出差情況進(jìn)行記錄跟蹤； 4． 2． 3． 2出差期間，須通過當(dāng)?shù)毓潭娫?，每?10點前向上級主管電話匯報本日工作內(nèi)容安排，每日 22 點前向上級主管電話匯報本日工作情況。出差 S/YD營銷 203A 營銷管理考核制度 浙江南國 鋼構(gòu)有限公司管理制度 第 6 頁 共 11 頁 返回后，須書面匯報出差洽談詳細(xì)情況及下一步計劃。 4． 2． 3． 3營銷部門根據(jù)出差申請、出差記錄、出差報告（記錄詳細(xì)行程）、出差人員取得的信息資料，審核其原始票據(jù)，核實出差天數(shù)、行程、內(nèi)容的真實性 ，評價出差質(zhì)量。 4． 2． 3． 4 可報銷票據(jù)，憑原始票據(jù)及營銷部門審核單在出差返回后一周內(nèi)報銷。 4． 2． 3． 5差旅費報銷時不得與其它非出差時發(fā)生的費用一并報銷。 4． 2． 3． 6 參加包括食宿、市內(nèi)交通在內(nèi)的會議和由邀請方承擔(dān)費用的會議，不享受任何補(bǔ)貼。 4． 2． 3． 7凡弄虛作假者，如虛填出差日期、票據(jù)作假、虛報工作內(nèi)容等，當(dāng)次費用一律不予報銷，并作記過處分或調(diào)離工作崗位。 4． 2． 4 業(yè)務(wù)招待費 4． 2． 4． 1 業(yè)務(wù)招待費包括營銷過程中發(fā)生的宴請、娛樂、禮品和客戶及相關(guān)人員發(fā)生的交通、住宿、旅游等費用。 4． 2． 4． 2業(yè)務(wù)招待費的使用，一般情況下，先請示后使用。 4． 2． 4． 3業(yè)務(wù)招待費審批權(quán)限： 業(yè)務(wù)招待費審批根據(jù)單筆業(yè)務(wù)招待費額度和單個營銷員當(dāng)月業(yè)務(wù)招待費總額（包括待審批金額）情況確定審批權(quán)限，審批人根據(jù)營銷人員的業(yè)績情況及項目等情況進(jìn)行審批： 單筆業(yè)務(wù)招待費用 審批流程 500 元（含）以下 營銷員向部門經(jīng)理請示 5001500（含）元 部門經(jīng)理向分管副總經(jīng)理請示 1500 元以上 由分管副總經(jīng)理向總經(jīng)理請示 4． 2． 4． 4 業(yè)務(wù)招待費報銷時，須在報銷單備注欄內(nèi)說明招待人員、事由及日期。 4． 2． 4． 5 因工作特殊需要，需贈送客戶或有關(guān)部門禮品的，須經(jīng)分管副總經(jīng)理同意方可購買和領(lǐng)用，禮品的購買和領(lǐng)用一并記入業(yè)務(wù)招待費標(biāo)準(zhǔn)。 4． 2． 5 辦事處辦公費 辦公費包括辦公地點房租費、水電費、物管費、辦公設(shè)備和器具購置及維修 S/YD營銷 203A 營銷管理考核制度 浙江南國 鋼構(gòu)有限公司管理制度 第 7 頁 共 11 頁 費，辦公用各種消耗物品費等。辦公費報銷規(guī)定如下： 4． 2． 5． 1租房提前報公司審批，在審批價格以內(nèi)簽訂租房合同并報銷； 4． 2． 5． 2 購置價值 200 元以上的辦公器材必須事先報公司審批，在審批價格以內(nèi)報銷； 4． 2． 5． 3辦公費用等各種消耗品據(jù)實按規(guī)定報銷； 4． 2． 5． 4辦公費的報銷原 始憑證必須符財務(wù)要求。 5． 2． 5． 5長期駐外補(bǔ)貼： A．由公司派遣到外設(shè)辦事處工作的，不作為出差，作為長期駐外人員辦理； B．由公司派遣到外設(shè)辦事處進(jìn)行臨時性工作的，作為出差處理； C
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