【總結(jié)】煤礦選煤廠工程檔案管理規(guī)定及編寫規(guī)范一、編制依據(jù)《煤礦井巷工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(MT5009-94)《煤炭工業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)資料管理規(guī)定與評(píng)級(jí)辦法》《煤礦安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(MT5010-95)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》(GB/T50328—2021)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50300—20
2025-04-24 15:53
【總結(jié)】1安全管理知識(shí)一、全國(guó)消防安全日我國(guó)的消防安全日為11月9日。世界各國(guó)的火警號(hào)碼都不一樣,每個(gè)國(guó)家都選取了讓人們最容易記住的數(shù)字來組成火警號(hào)碼。我國(guó)過去的火警電話是“09”,因?yàn)樵?0年代以前,我國(guó)特別通訊是“0”號(hào)。70年代后期我國(guó)通訊服務(wù)號(hào)碼由“0”改為“11”,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,火警電話號(hào)碼統(tǒng)一定為“
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】1橋梁施工隊(duì)安全管理制度目錄一、基本要求........................................................2二、健全組織........................................................2三、管理制度..........
2025-04-23 12:26
【總結(jié)】店面管理—規(guī)章制度1)考勤管理工作時(shí)間:每周6天工作制,輪流換修;上班時(shí)間為9:00——22:00(各地酌情調(diào)整);遲到早退:超過上班時(shí)間三分鐘為遲到,提前一分鐘下班為早退,遲到早退在十分鐘內(nèi)的按一次計(jì),遲到、早退每次罰款10元,遲到、早退在10分鐘以上,1小時(shí)以內(nèi)的每10
2024-09-10 11:04
【總結(jié)】永龍新興煤業(yè)〔2021〕號(hào)永龍新興(登封)煤業(yè)有限公司瓦斯超限管理辦法公司各單位:為認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦瓦斯防治工作的若干意見》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕26號(hào))文件及河南省煤礦瓦斯防治和利用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家瓦斯治理相關(guān)政策,牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念,根本杜絕瓦斯超限等瓦斯災(zāi)害事故,規(guī)范礦井瓦斯超限管理制度,
2024-12-17 20:15
【總結(jié)】安全技術(shù)審批制度1、礦井編制的各項(xiàng)設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施(如礦井設(shè)計(jì)、水平接替、采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全管理制度、有關(guān)安全技術(shù)的會(huì)議紀(jì)要等)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求逐級(jí)進(jìn)行審批。沒有得到審批的設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施不得進(jìn)行傳達(dá)和貫徹實(shí)施。2、實(shí)行安全技術(shù)逐級(jí)審批制度,堅(jiān)持“誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則。3、從事煤
2025-04-24 14:23
【總結(jié)】特種設(shè)備安全管理制度為保證本單位正常經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理,確保設(shè)備安全運(yùn)行,為本單位的發(fā)展提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、有效的硬件設(shè)施設(shè)備保障,使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法規(guī)、規(guī)范的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本制度。.、特種設(shè)備安全管理制度
2025-04-24 04:13
【總結(jié)】公司規(guī)章制度總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條公司簡(jiǎn)介是一家專業(yè)從事********有限公司。第3條本規(guī)章制度所稱的公司是指*******有限公司;員工是指有*******限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員普通員
2025-04-24 10:18
【總結(jié)】設(shè)備管理制度1目的通過對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的有效管理控制,以確保對(duì)設(shè)備的有效使用,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和更好地滿足生產(chǎn)需求和工藝要求。2適用范圍適合本公司的所有生產(chǎn)設(shè)備的管理控制和維修保養(yǎng)全過程。3職責(zé)、督促和考核。工藝工程部負(fù)責(zé)制定設(shè)備精度標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備購回后的技術(shù)精度和大修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)按購置計(jì)
2025-04-24 16:57
【總結(jié)】-1-酒店日常管理規(guī)章制度員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時(shí)需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應(yīng)事先請(qǐng)假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時(shí)間不能穿著制服外出購物,不準(zhǔn)吃東西
2025-04-23 10:16
【總結(jié)】門店管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司及形象店正規(guī)化管理,促進(jìn)公司發(fā)展,提高公司知名度,創(chuàng)造新的銷售理念和服務(wù)模式,加強(qiáng)工作人員自身修養(yǎng)。特制定以下制度:衛(wèi)生制度:要求樓上樓下地面干凈無灰塵,桌面整潔無污漬。樓下展臺(tái)、展柜酒水?dāng)[放整齊,酒水擦拭干凈。儲(chǔ)藏室干燥防潮,貨物擺放整齊歸類。大門每天都要擦洗清潔,無指印和污點(diǎn),大門區(qū)域地面無雜物、垃圾、污水??己朔种担?
2025-04-24 11:40
【總結(jié)】1/10公司管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,,特制訂本公司管理制度大綱。一、全體員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何員工做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造
【總結(jié)】科技公司管理規(guī)章制度目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動(dòng)合同管理工作時(shí)間與休息休假工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰員工報(bào)銷規(guī)定保密制度與競(jìng)業(yè)限制
2025-04-24 05:05
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度1目的危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制,是安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的核心。為對(duì)公司生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中可能存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,有針對(duì)性地采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制措施,使風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到可接受的程度,確保生產(chǎn)活動(dòng)安全進(jìn)行,保障員工生命安全、身體健康,有效預(yù)防和控制生產(chǎn)事故,特制訂本制度。2適用范
2025-04-26 08:47
【總結(jié)】公司管理規(guī)章制度總則:為了規(guī)范本公司項(xiàng)目運(yùn)作和管理,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化和經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化、制度化,使本公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,贏取良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。本公司及屬下各單位在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí),均須遵守本制度。一、作息時(shí)間:冬季:08:30-17:30午休:12:00-14