人力資源管理表格和核心制度(2-9年度人力資源管理計劃樣本)(編輯修改稿)
2025-05-30 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式。 (1) 本科生： ：轉正后待遇 2021元，其中基本工資 1500元、住房補助 200元、社會保障金 300元左右 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等 )。試用期基本工資 1000元，滿半月有住房補助； ； ； 。 (2) 研究生： ：轉正后待遇 5000元，其中基本工資 4500元、住房補助 200元、社會保險金 300元左右 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等 )。試用期基本工資 3000元，滿半月有住房補助。 動解除； ； ； ，員工來去自由； ，可享有公司股份。 (1) 由于今年本市應屆畢業(yè)生就業(yè)政策有所變動，可能會增加本科生招聘難度，但由于公司待遇較高并且屬于高新技術企業(yè)，可以基本回避該風險。另外，由于優(yōu)秀的本科生考研的比例很大，所以在招聘時，應該留有后選人員。 (2) 由于計算機主業(yè)研究生愿意留在本市的較少，所以研究生招聘將比較困難，因此，應重點通過社會招聘來填補“開發(fā)組長”
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1