人力資源管理表格和核心制度(2-9年度人力資源管理計(jì)劃樣本)-資料下載頁
2025-04-24 13:37本頁面
【正文】 、崗位培訓(xùn)三部分。崗前培訓(xùn)在 2021年已經(jīng)開始進(jìn)行，管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)從 2021年開始由人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)政策將做以下調(diào)整： (1) 加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。 (2) 管理培訓(xùn)與公司專職管理人員合作開展，不聘請(qǐng)外面的專業(yè)培訓(xùn)人員 。該培訓(xùn)分成管理層和員工兩個(gè)部分，重點(diǎn)對(duì)公司現(xiàn)有的管理模式、管理思路進(jìn)行培訓(xùn)。 (3) 技術(shù)培訓(xùn)根據(jù)相關(guān)人員申請(qǐng)進(jìn)行。采取公司內(nèi)訓(xùn)和聘請(qǐng)培訓(xùn)教師兩種形式進(jìn)行。 六、 人力資源預(yù)算 (1) 招聘講座費(fèi)用：計(jì)劃本科生和研究生各四個(gè)學(xué)校，共 8次。每次費(fèi)用 300元，預(yù)算 2400元。 (2) 交流會(huì)費(fèi)用：參加交流會(huì) 4次，每次平均 400元，共計(jì) 1600元。 (3) 宣傳材料費(fèi)： 2021元。 (4) 報(bào)紙廣告費(fèi)： 6000元。 2021年實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用 35000元，按 20%遞增，預(yù)計(jì)今年培訓(xùn)費(fèi) 用約為 42021元。 2021年社會(huì)保障金共交納元，按 20%遞增，預(yù)計(jì)今年社會(huì)保障金總額為元
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