制度互補性的一般均衡模型研究(編輯修改稿)
2025-05-29 10:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1所示。 接下來考慮有分工而沒有企業(yè)的三種結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu) D(xyz)由 M 個人在模式 (x/z)、 (y/z)和 (z/xy)之間的分工組成。模式 (x/z)由 xs， zd＞ 0，ι x=1， x=xd=y=ys=ι z=0 定義。模式 z/xy 由 zsz，xd， yd＞ 0，ι z=1， zd=x=xs=ι x=y=ys=ι y=0 定義。所有角點解被總結(jié)在表－ 1中。 結(jié)構(gòu) D(xz)由出賣商品 x買商品 z的模式 (x/z)和賣商品 z買商品 x 的模式 (z/x)組成。結(jié)構(gòu) D(yz)與結(jié)構(gòu) D(xz)對稱。 DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 最后，考慮有分工和企業(yè)的三種結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu) F(xyz)由賣最終產(chǎn)品，購買勞動來生產(chǎn)中間產(chǎn)品 x、 y 的 (z/ι xι y)；賣勞動購買最終產(chǎn)品，生產(chǎn)中間產(chǎn)品 x 的 (ι x/z)：賣勞動，購買最終產(chǎn)品，并生產(chǎn)中間產(chǎn)品的 (ι y/z)組成。對于模式 (z/ι xι y)，個人的決策問題是： 假定勞動貿(mào)易的交易成本系數(shù) 1－ s，這個系數(shù)包括企業(yè)內(nèi)的監(jiān)督費用和勞動力市場的交易成本。 Nx 是一個雇主雇傭的生產(chǎn)產(chǎn)品 x 的工人人數(shù)。 Ny 是雇主雇傭的生產(chǎn)產(chǎn)品 y 的工人人數(shù)。最終產(chǎn)品的價格是 pz，工資率是 W。選擇 (z/ι xι y)的一個人的最優(yōu)決策被總結(jié)在表－ 2中。 對于選擇模式 (ι x/z)的一個人，所 有變量是固定的，由下式給出： utx=kzd=kw/pｚ (10) pzzd=wι x=w (預(yù)算和稟賦約束 ) (11) 在模式 (ι y/z)中的決策與在模式 (ι x/z)中的決策對稱。 利用市場出清條件和效用均等條件得出結(jié)構(gòu) F(xyz)中的角點均衡，在表 2中給出。除了中間產(chǎn)品市場的交易效率系數(shù) t 被在勞動力市場的交易效率系數(shù) s 替換外，結(jié)構(gòu) F(xyz)中的角點均衡與DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 結(jié)構(gòu) D(xyz)中的角點均衡恰好相同。 結(jié)構(gòu) F(xz)由生產(chǎn)和出售最終產(chǎn)品，買勞動來生產(chǎn)中間產(chǎn)品 x的 (z/ι x)和 (ι x/z)組成。結(jié)構(gòu) F(xyz)和 F(xz)之間的差別是在后一種結(jié)構(gòu)中更小的投入品種類被生產(chǎn)。除了在中間產(chǎn)品市場的交易效率系數(shù) t被在勞動力市場的交易系數(shù) s替換外，在結(jié)構(gòu) F(xz)中的角點均衡恰好與結(jié)構(gòu) D(xz)中的相同。結(jié)構(gòu) F(yz)與結(jié)構(gòu) F(xz)對稱。與結(jié)構(gòu) D(xyz)相對應(yīng)，有更多可能存在的有企業(yè)的結(jié)構(gòu)。他們?nèi)颗c結(jié)構(gòu) D(xyz)和 F(xyz)有相同的分工結(jié)構(gòu)，但是有不同的交易和剩余權(quán)結(jié)構(gòu)。類似，有與結(jié)構(gòu) F(xz)或 F(yz)有相同的分工水平和模式，但是有不同的企業(yè)所有權(quán)安排的更多結(jié)構(gòu)。 3．一般均衡和比較靜態(tài)分析 比較結(jié)構(gòu) A(xyz)， A(xz)， A(yz)， D(xyz)， D(xz)， D(yz)，F(xiàn)(xyz)， F(xz)和 F(yz)中的人均真實收入，連同姚定理，產(chǎn)生了一般均衡和它的超邊際比較靜態(tài)分析，被總結(jié)在表－ 3 中。 其中 Q=2(αβ )αβαα /β (1β )(β 1)ββ 1(αβ +α )(αβ +α )/β 一般均衡的超邊際比較靜態(tài)分析表明：隨 著交易效率改進，分工演進。例如，隨著最終和中間產(chǎn)
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