人力資源管理表格和核心制度(20．人力資源部經理職位說明書)(編輯修改稿)
2025-05-29 10:19 本頁面
【文章內容簡介】 培訓要求 3．工作經驗要求 4．個性特征要求 5．其他要求 類 別 內 容 考核標準 1．全權 (1) 根據公司發(fā)展計劃，制定部門工作計劃并且全面負責本部門的工作； (2) 編制本部門年度預算方案； (3) 制定年度人力資源計劃； (4) 制定公平合理的工資和獎金制度； (5) 處理勞工關系方面的糾紛和事務； (6) 定期對員工的工作狀況進行調查； (7) 根據情況
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