安全獎勵與處罰制度(范本)(編輯修改稿)
2025-05-29 07:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傷后需要歇工 1 個工作日以上，低于國標 105 日，但未達到重傷程度的失能傷害。 ：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害，損失工作日綜合超過國標 105日的失能傷害。 。 十二、發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級： ：經(jīng)濟損失不足 1萬元的事故。 ：經(jīng)濟損失滿 1萬元不滿 10萬元的事故。 ：經(jīng)濟損失滿 10萬元，不滿 100萬元的事故。 ：經(jīng)濟損失滿 100萬元的事故。 十三：發(fā)生事故的單位必須按照事 故處理程序進行事故處理： ，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 ，事故單位即向公司安委辦報告。 ，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在 15 天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應接受工會組織的監(jiān)督。 。 。
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