員工入職離職各種合同表格(編輯修改稿)
2024-10-12 14:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，相關(guān)各部門辦理好相應(yīng)手續(xù)后由新員工本人帶回到人力資源部，以便建立檔案。 人力資源表單 0024 勞動(dòng)合同擔(dān)保協(xié)議 勞動(dòng)合同編號(hào) □□ □□ □□□□ 協(xié)議編號(hào) □□ □□ □□□□ 甲方 ：股份有限公司 乙方 ：擔(dān)保人姓名 性別 年齡 手機(jī)號(hào)碼 身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 與被擔(dān)保人的關(guān)系 單位名稱 單位地址 單位電話 家庭住址 住宅電話 第一條： 甲方為實(shí)現(xiàn)公司的宗旨，維護(hù)公司的權(quán)益，要求應(yīng)職者提供擔(dān)保人。 第二條： 被擔(dān)保人應(yīng)聘到甲方工作，并提出乙方為擔(dān)保人 ,乙方自愿并同意為被擔(dān)保人 擔(dān)保。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 第三條： 乙方必須是具有擔(dān)保能力、有穩(wěn)定住所的自然人。 第四條： 乙方的住所地發(fā)生變更或有法律允許的原因退保或喪失擔(dān)保能力，必須及時(shí)書面通知甲方。因乙方變更或變得不確定時(shí)，甲方有權(quán)要求被擔(dān)保方提供新的擔(dān)保人，并補(bǔ)簽本協(xié)議。 第五條： 乙方對(duì)被擔(dān)保人在甲方工作期間因被擔(dān)保人的原因造成的債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任： 違反操作規(guī)程、公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度或違法行為給甲方造成的損失； 因被擔(dān)保人的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密被侵害而造成的損失； 因擅自離職給公司造成的損失等。 第六條：乙方對(duì)被擔(dān)保人 在甲方的財(cái)務(wù)借款及 由于被擔(dān)保人違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的保密協(xié)定給甲方利益造成的損失 ， 承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第七條： 乙方須提供下列證件： 身份證復(fù)印件并加蓋派出所公章（或在甲方工作場(chǎng)所復(fù)印的身份證復(fù)印件）； 戶口簿復(fù)印件并加蓋派出所公章（或在甲方工作場(chǎng)所復(fù)印的戶口簿復(fù)印件）。 第八條： 本協(xié)議經(jīng)甲、乙和被擔(dān)保人簽字，并加蓋乙方單位或街道辦事處蓋章后生效。 第九條： 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和被擔(dān)保人各持一份，具有同等的法律效力。 甲方：股份有限公司（蓋章） 乙方 (擔(dān)保人 )簽字： 甲 方委托人簽字： 年 月 日 年 月 日 被擔(dān)保人 (甲方員工 )簽字：
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