預(yù)算執(zhí)行分析制度(編輯修改稿)
2025-05-29 03:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報告分臨時性報告和定期報告。對重大差異和問題要編制臨時報告，定期報告分月度分析報告和年度分析報告，要全面分析本部門的預(yù)算執(zhí)行情況。 第 8條 編制預(yù)算執(zhí)行分析報告的要求 1．把握定量分析和定性分析兩個角度進(jìn)行。 2．采用比率分析、比較分析、因素分析等多重方法。 3．對于預(yù)算執(zhí)行當(dāng)中產(chǎn)生的差異，應(yīng)客觀分析原因，提出解決措施或建議。 第 3 章 預(yù)算分析報告的審議和評估 第 9條 預(yù)算分析報告的審議和評估通過定期召開的預(yù)算執(zhí)行分析會議進(jìn)行。 第 10 條 預(yù)算執(zhí)行分析會議準(zhǔn)備 1．各單位提前準(zhǔn)備同預(yù)算相關(guān)的各方面（財務(wù)、業(yè)務(wù)、市場、技術(shù)、政策、法律等）信息、圖表資料等。 2．財務(wù)部匯總各預(yù)算執(zhí)行部門編制的預(yù)算執(zhí)行分析報告，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)總體的預(yù)算執(zhí)行分析報告，并在會議召開前 3天內(nèi)提交給預(yù)算委員會。 3．預(yù)算委員會工作人員將相關(guān)會議資料進(jìn)行整理后，
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