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正文內(nèi)容

工會工作制度匯編word版(編輯修改稿)

2025-05-29 00:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議 。 二、在調(diào)解勞動爭議中應(yīng)履行以下職責: 決定接受勞動爭議當事人的調(diào)查申請。 調(diào)查取證,認定事實。 以事實為依據(jù),以法律為準繩,開展調(diào)解工作,維護勞動爭議雙方當事人合法權(quán)益。 遵守調(diào)解紀律,維護調(diào)解秩序。 監(jiān)督檢查爭議雙方當事人履行調(diào)解合同。 對 職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育,做好勞動爭議的預防工作。 三、認真貫徹“預防為主、防調(diào)結(jié)合”的處理勞動爭議的方針,通過宣傳教育、做思想工作、參與企業(yè)民主管理等各種方式開展勞動爭 議預防工作,努力把勞動爭議解決在基層,達到化解矛盾,增強團結(jié)、穩(wěn)定大局的目的。 四、搞好勞動爭議調(diào)解委員會自身的組織建設(shè)和制度建設(shè),提高調(diào)解委員會成員的政策法律水平和業(yè)務(wù)能力。 10 工會生活保障工作委員會職責 關(guān)心職工物質(zhì)文化生活,保障職工福利,維護職工合法權(quán)益,為職工說話辦事,替群眾排難解憂,是工會生活保障工作最基本的內(nèi)容。工會生活保障工作委員會在公司工會的領(lǐng)導下工作,其主要職責是: 一 、開展互助互濟活動,辦好特殊困難互助會。要建立健全困難補助工作制度, 切實做好個人申請、工會討論、嚴格審批、定期公布等各個環(huán)節(jié)的工作。幫助職工解決因發(fā)生疾病、天災人禍等一些個人難于解決的問題。 二 、善于通過勞動立法和運用法律武器保障職工福利,支持職工群眾的合理要求。通過職工代表大會、簽訂集體合同、搞好民主管理、組織生活檢查等方式,搞好群眾監(jiān)督,反對不關(guān)心職工疾苦的官僚主義和損害職工利益的不正之風。 三 、有計劃、有組織地搞好病傷職工的慰問和照顧工作。對初發(fā)生病傷的職工,應(yīng)及時組織部門負責人進行慰問;對長期休養(yǎng)的病傷職工,要定期組織慰問;春節(jié)、新年等節(jié)日,可請黨、政負責同 志進行慰問;認真搞好病死傷殘職工及其家屬的慰問、撫恤工作,發(fā)現(xiàn)病死傷殘職工生活有困難時,要及時幫助給予適當解決。 四 、關(guān)心勞動模范、先進生產(chǎn)(工作者)、老職工 和退休職工,組織走訪慰問,解除他們的后顧之憂。 11 工會勞動保護工作責任制 一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及安全衛(wèi)生規(guī)章制度,對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學技術(shù)知識的教育。 二、監(jiān)督企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例和規(guī)定,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的勞動安全衛(wèi)生方面的問題,督促和協(xié)助行政抓好施生活后勤管 理,不斷改善職工的勞動條件和生活條件。 三、監(jiān)督檢查勞動保護經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實,搜集整理有關(guān)勞動保護工作方面的問題、意見和建議,提交職工代表大會列入議程做出相應(yīng)決議。 四、監(jiān)督檢查新建、擴建和技術(shù)改造工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,嚴格按照與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的規(guī)定執(zhí)行。 五、督促企業(yè)行政按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全防護用品,認真執(zhí)行國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定,制止危害職工安全健康的加班加點。 六、把勞動保護工作列入群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程競 賽的重要內(nèi)容,組織職工開展以“安康杯”競賽為基礎(chǔ),以“監(jiān)控法”為抓手的企業(yè)工會勞動保護工作達標升級競賽活動,加強對安全隱患跟蹤檢查工作,開展群眾性的監(jiān)督檢查活動。 七、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會會同女職工委員會做好女職工的勞動保護工作,監(jiān)督和協(xié)助行政執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護的規(guī)定,切實做好女職工“四期”保護工作。 八、積極參加傷亡事故和其他嚴重危害職工健康安全問題的調(diào)查,堅持“四不放過”的原則,向有關(guān)部門提出處理意見,督促落實防范措施,并有權(quán)要求追究直接負責的行政領(lǐng)導和有關(guān)責任人的責任。 九、敢于抵制違章指揮、違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大事故隱患危及職工生命時,有權(quán)向公司行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場。 12 工會勞動保護宣傳教育制度 一、加強安全生產(chǎn)思想教育。廣泛深入宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)勞動保護方針政策,使廣大干部和職工理解加強勞動保護、搞好安全生產(chǎn)的重要意義,提高廣大職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。 二、進行勞動保護法規(guī)和安全規(guī)章制度的宣傳教育。使職工了解有關(guān)安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的內(nèi)容和要求。 三 、利用黑板報、畫廊、廣播、電視、錄相、培訓班等工會宣傳教育陣地活動優(yōu)勢, 進行安全勞動保護的典型經(jīng)驗和事故教訓宣傳教育,不斷豐富職工搞好安全生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗。
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