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正文內(nèi)容

20xx年基層工會(huì)工作制度(編輯修改稿)

2025-01-26 00:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有關(guān)人員參加。
第五章 職工代表大會(huì)與工會(huì)
第十七條 工合作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)、承擔(dān)下列工作:
一、組織職工選舉職工代表。
二、收集職工代表大會(huì)議題的建議,主持職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。
三、主持職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)會(huì)議。
四、組織專門(mén)小組進(jìn)行調(diào)查研究,向職工代表大會(huì)提出建議,檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況,發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議。
五、向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育,組織職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí),提高職工代表素質(zhì)。
六、接受和處理職工代表的申訴和建議,維護(hù)職工代表的合法權(quán)益。
七、組織企業(yè)民主管理的其他工作。
第六章 部室(車(chē)間)、班組的民主管理
第十八條 部室(車(chē)間)可以根據(jù)具體情況,采取職工大會(huì)或職工代表組等形式對(duì)本部門(mén)權(quán)限范圍的事務(wù)行使民主管理權(quán)力。
第十九條 班組的民主管理,由職工直接參加,在本班組的工會(huì)組長(zhǎng)和職工代表的主持下開(kāi)展活動(dòng)。 班組建設(shè)由工會(huì)組長(zhǎng)協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行。
第七章 附則
第二十條 本條例由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本條例自頒布之日起施行。
工會(huì)工作職責(zé)
一、宣傳黨的路線、方針、政策,落實(shí)上級(jí)工會(huì)精神,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)民主管理,做好職工代表大會(huì)的籌備、召開(kāi)及閉會(huì)工作,不定期召開(kāi)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議,保證民主渠道暢通。
三、堅(jiān)持“兩個(gè)”維護(hù)的統(tǒng)一,做好職工勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作,保護(hù)職工群眾的具體利益不受侵害。
四、強(qiáng)化“源頭”參與,積極參與公司各項(xiàng)政策、措施的制定,并監(jiān)督執(zhí)行情況,反映廣大職工的意愿和要求。
五、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,提合理化建議、小改小革、小發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。
六、開(kāi)展送“溫暖工程”活動(dòng),為職工辦好事、實(shí)事,幫助解決生活困難,做好職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)及職工學(xué)習(xí)調(diào)研療養(yǎng)工作。
七、建立健全各級(jí)工會(huì)組織,做到組織體系網(wǎng)絡(luò)化,定期召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì),做好新會(huì)員的發(fā)展及調(diào)轉(zhuǎn)工作。
八、建立健全各級(jí)女職工組織,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好女職工的“四期”保護(hù),發(fā)揮女職工的半邊天作用,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,維護(hù)女職工的合法權(quán)益不受侵害。
九、組織職工開(kāi)展健康向上、寓教于樂(lè)、小型多樣的文娛體育活動(dòng),活躍企業(yè)文化生活,努力增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
十、加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理,按時(shí)上交工會(huì)經(jīng)費(fèi),制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算,合理支出,做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳和使用工作。
篇三:基層工會(huì)工作制度
基層工會(huì)組織工作制度
基層工會(huì)是工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾,開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè),最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái),是工會(huì)組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī),特制定本組織工作制度。
一、基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度
每年至少召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),審議和批準(zhǔn)工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告,并根據(jù)換屆需要選舉基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)向會(huì)員大會(huì)或
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