20xx年基層工會(huì)工作制度-資料下載頁
2025-01-26 00:57本頁面
【正文】 交法定代表人簽署的注銷申請書和上級工會(huì)關(guān)于該基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)清理 4 及債權(quán)債務(wù)完結(jié)的證明。經(jīng)原審查登記機(jī)關(guān)審查后，收回原發(fā)證書，同時(shí)報(bào)市總工會(huì)備案。
四、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度
凡工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)組織生活，及時(shí)足額交納工會(huì)會(huì)費(fèi)。會(huì)員會(huì)費(fèi)每月按本人基本工資收入的 %交納。
工會(huì)應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)
額。
指導(dǎo)督促收好、管好、用好、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。
堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要獨(dú)立建立銀行賬戶，實(shí)行單位合算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由工會(huì)主席“一支筆”審批。
堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。
堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。
五、基層工會(huì)組織制度
各基層工會(huì)委員會(huì)，會(huì)員不足二十五人的，可以選舉主席或組織員一人，負(fù)責(zé)工會(huì)工作。
基層工會(huì)委員會(huì)要每季度召開一次工作例會(huì)，結(jié)合本單位和工會(huì)工作重點(diǎn)，商議有關(guān)工作事宜，制定工作計(jì)劃，記錄會(huì)議內(nèi)容。
工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要，工會(huì)每月召開一次工作例會(huì)。在基層工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年或五年,需提前進(jìn)行換屆改選的報(bào)科技工會(huì)批準(zhǔn)。
基層工會(huì)換屆參照以下程序進(jìn)行：
（1）任期屆滿，需向上級工會(huì)提交換屆改選的報(bào)告。
（2）基層工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的產(chǎn)生，由
上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組意見提出建議名單。一般工會(huì)委員會(huì)3—11 人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)3 人，均為奇數(shù)。
（3）召開會(huì)員（或會(huì)員代表）大會(huì)進(jìn)行選舉。選舉前應(yīng)報(bào)告上屆工會(huì)工作情況，并將本屆候選人的簡要情況向大會(huì)介紹。
（4）新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)產(chǎn)生后，要召開會(huì)議進(jìn)行工作分工，并研究工作。根據(jù)單位情況，工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、 6 生活委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)安全委員、勞動(dòng)關(guān)系委員、女工委員、工會(huì)財(cái)務(wù)委員等。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1 人，其余為委員。
（5）認(rèn)真填寫《基層工會(huì)換屆工作報(bào)告書》，并及時(shí)上報(bào)上級工會(huì)審批。
（6）因特殊情況不能按期換屆的基層工會(huì)組織，要提前提交延期換屆的報(bào)告，說明延期換屆的原因及換屆時(shí)間。
工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題要經(jīng)過集體討論，做出決定。工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作，副主席協(xié)助主席工作，工會(huì)委員履行工會(huì)委員會(huì)分工職能，配合處理共同性的問題。
基層工會(huì)除按正常規(guī)定和制度辦理相關(guān)事宜外，基層工會(huì)的重要組織事項(xiàng)要及時(shí)向上級工會(huì)報(bào)告。
（1）基層工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠?huì)干部任期內(nèi)相關(guān)職務(wù)卸任，基層工會(huì)委員會(huì)委員調(diào)整（替補(bǔ)、增補(bǔ)等），基層工會(huì)因特殊原因不能按期換屆，基層工會(huì)主席兼任行政職務(wù)變更等。
（2）基層工會(huì)組織的重要活動(dòng)。
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