公司規(guī)章制度之工會工作制度(編輯修改稿)
2025-09-28 19:42 本頁面
【文章內容簡介】 。 七、組織領導及職責 建立、健全“廠務公開、民主管理”領導小組，搞好組織協(xié)調。處成立“廠務公開、民主管理”工作領導小組 建立健全“廠務公開、民主管理”監(jiān)督工作小組，搞好群眾監(jiān)督。 處成立“廠務公開、民主管理”監(jiān)督工作小組。 職責 （1）、領導小組工作職責： 負責廠務公開、民主管理工作的組織領導、工作規(guī)劃、公開方案的制定，重大問題的協(xié)調以及指導此項工作的考核、監(jiān)督和檢查。 及時發(fā)現(xiàn)和解決在廠務公開工作運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，注重研究廠務公開工作的新思路。 及時總結、交流、推廣典型經(jīng)驗。 結合實際情況，引導廠務公開不斷向生產(chǎn)經(jīng)營管理領域及各個領域延伸，并納入現(xiàn)代企業(yè)管理的體制、機制和制度之中。 不斷健全和完善廠務公開制度和職工民主管理制度。 領導小組每半年召開一次會議，研究部署有關工作。 （2）、監(jiān)督小組工作職責： 監(jiān)督和檢查全處廠務公開所涉及的公開事項、內容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合有關規(guī)定，群眾反映的問題是否得到解決。組織職工代表對廠務公開工作進行評議和監(jiān)督。 對出現(xiàn)的新情況、新問題，根據(jù)實際情況，與公開工作小組協(xié)商一致后，確定公開方案，并予以監(jiān)督、指導。 監(jiān)督小組每半年召開一次會議，分析情況，研究對策，安排下一階段的重點工作，遇有重大情況隨時開會研究。 負責對處“廠務公開、民主管理”實施情況進行考核，并向職工代表大會報告。 （3）、領導小組辦公室工作職責： 在領導小組的直接領導下開展工作，負責“廠務公開、民主管理”工作文件起草、會議組織及日常協(xié)調工作。 深入基層，指導“廠務公開、民主管理”工作的開展，及時總結經(jīng)驗，推廣先進典型。 定期組織職工代表對處“廠務公開、民主管理”工作情況進行監(jiān)督檢查。 參與“廠務公開、民主管理”工作實
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