公司董事長在總結表彰大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-28 19:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 予教育糾正，使各種安全隱患及不良行為減到了最低點，2008年好取得了一定的成績。 公司在全體員工的共同努力下，順利通過了中國方圓委iso9001—2000版質量體系第二次監(jiān)督審核認證，通過2000版的審核使全體員工的質量意識有了進一步提高。 三、提升企業(yè)文化，發(fā)揮工會作用 2008年公司為提升企業(yè)文化，充奮發(fā)揮企業(yè)工會的橋梁紐帶作用，于七月份成立了分廠工會，公司財務部定期向各分廠工會下拔專項經(jīng)費，用于開展各項工會活動，基層工會成立后，也積極地開展各項業(yè)娛活動、技能競賽等，也為普通員工解決了一些實際困難，同時也采納了員工提出的建議，工會的成立使員工與公司領導層有著零距離的接觸，讓員工感覺到工會就是自己可以信賴的“家”?？靾髣?chuàng)刊已二周年，快報的內(nèi)容有了進一步的提高，內(nèi)容也更加豐富多彩。 四、各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高： 2008年通過公司全體干部員工的共同努力，各項經(jīng)濟指標再新高，分廠全年生產(chǎn)億只，%，全年分廠生產(chǎn)億只，同比增加20%，分廠全年生產(chǎn)萬只，同比增加28%，公司全年銷售億元，同比增加20%，員工平均收入元。同比增加10%。 五、改善員工待遇激發(fā)員工活力 公司快速發(fā)展，員工日益增多，為了改善員工的福利待遇，提高員工的工積極性，從2008年7月起將全體員工普調四級工資，夜班費從原來的最高2元一天，提高到5元一
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