20xx年基層工會(huì)工作制度-在線瀏覽
2025-01-26 00:57本頁(yè)面
【正文】 會(huì)活動(dòng)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。
第二條 公司在實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的同時(shí)，必須建立和健全職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，保障與發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表在審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。
第四條 職工代表大會(huì)接受黨委的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
第六條 職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。
二、審議通過(guò)公司的工資調(diào)整方案、勞動(dòng)保護(hù)措施方案、獎(jiǎng)懲辦
法以及其他重要的規(guī)章制度。
四、評(píng)議監(jiān)督公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。
第三章職工代表
第八條 按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的公司職工均可當(dāng)選為職工代表。操作工、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和青年職工、女職工均占一定比例，公司和各部室（車(chē)間）領(lǐng)導(dǎo)干部一般為職工代表總數(shù)的五分之一。
第十一條 職工代表實(shí)行常任制，每二年改選一次，可以連選連任。
第十二條 職工代表的權(quán)利和義務(wù)：
一、在職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、職工代表應(yīng)努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，代表職工合法利益，如實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，模范遵紀(jì)守法做好本職工作。
第四章組織制度
第十三條 職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有操作工、技術(shù)人員。
第十四條 職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議必須經(jīng)全體職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，未經(jīng)職工代表大會(huì)同意不得修改。團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)人員參加。
二、收集職工代表大會(huì)議題的建議，主持職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。
四、組織專(zhuān)門(mén)小組進(jìn)行調(diào)查研究，向職工代表大會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議。
六、接受和處理職工代表的申訴和建議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益。
第六章 部室（車(chē)間）、班組的民主管理
第十八條 部室（車(chē)間）可以根據(jù)具體情況，采取職工大會(huì)或職工代表組等形式對(duì)本部門(mén)權(quán)限范圍的事務(wù)行使民主管理權(quán)力。 班組建設(shè)由工會(huì)組長(zhǎng)協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行。
第二十一條 本條例自頒布之日起施行。
二、加強(qiáng)民主管理，做好職工代表大會(huì)的籌備、召開(kāi)及閉會(huì)工作，不定期召開(kāi)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議，保證民主渠道暢通。
四、強(qiáng)化“源頭”參與，積極參與公司各項(xiàng)政策、措施的制定，并監(jiān)督執(zhí)行情況，反映廣大職工的意愿和要求。
六、開(kāi)展送“溫暖工程”活動(dòng)，為職工辦好事、實(shí)事，幫助解決生活困難，做好職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)及職工學(xué)習(xí)調(diào)研療養(yǎng)工作。
八、建立健全各級(jí)女職工組織，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好女職工的“四期”保護(hù)，發(fā)揮女職工的半邊天作用，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，維護(hù)女職工的合法權(quán)益不受侵害。
十、加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，按時(shí)上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，合理支出，做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳和使用工作。加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)，最大限度地把職
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