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工會(huì)工作制度匯編word版(已修改)

2025-05-09 00:27 本頁(yè)面
 

【正文】 1 河神廟鄉(xiāng) 工會(huì)工作制度 匯 編 2 河神廟鄉(xiāng) 工會(huì)委員會(huì)職責(zé) 一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,主持 鄉(xiāng) 工會(huì)的日常工作。 二、代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。公司工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。 三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,與企業(yè)行政建立平等協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題,幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同, 代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他合同,并監(jiān)督執(zhí)行。 四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng),辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。 六、確定職業(yè)健康安全員工代表,指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作的開(kāi)展。 七、組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)檢查,進(jìn)行職業(yè)病防治 ,建立健全員工健康檔案和職業(yè)病臺(tái)帳,監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的展。參與職工傷亡事故的調(diào)查和處理。 八、監(jiān) 督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好集體福利事業(yè),改善職工生活。 九、維護(hù)女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 十、搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。 十一、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。 3 河神廟鄉(xiāng) 工會(huì)主席(副主席)職責(zé) 一、根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》,按照上級(jí)工會(huì)指示精神,有計(jì) 劃地開(kāi)展工作。 二、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持工會(huì)的正常工作。 三、接受 鄉(xiāng) 黨委的政治領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議。定期向黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況,反映職工群眾的意見(jiàn)和呼聲,提出解決問(wèn)題的建議。 四、對(duì)于黨委討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題,召集工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論,組織實(shí)施。工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,要根據(jù)職工群眾的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。 五 、參加研究有關(guān)生產(chǎn)和職工切身利益的問(wèn)題,提出意見(jiàn),維護(hù)國(guó)家利益,企業(yè)集體利益和職工的合法權(quán)益,受理職工群眾的 申訴,參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。 六 、對(duì)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé),執(zhí)行大會(huì)決議,定期向大會(huì)報(bào)告工作,接受職工群眾監(jiān)督。 七 、指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作的開(kāi)展。 八 、代表員工合法權(quán)益,組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)檢查,進(jìn)行職業(yè)病防治,參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理,監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的開(kāi)展。 九 、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,重要問(wèn)題經(jīng)過(guò)集體討論,作出決定。 十、加強(qiáng)各分工會(huì)和工會(huì)小組建設(shè),支持分工會(huì)開(kāi)展工作,培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),大力表彰先進(jìn)。 十 一 、布置、檢查 、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會(huì)的工作。 十 二 、工會(huì)副主席協(xié)助主席工作。在主席因公外出時(shí),負(fù)責(zé) 主持工會(huì)的日常工作。 4 工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé) 工會(huì)小組既是職工日?;顒?dòng)的單位,又是工會(huì)基層工作的基礎(chǔ)。工會(huì)小組長(zhǎng)在所在分會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議,結(jié)合小組的實(shí)際,集中大家的智慧,依靠全體職工把工會(huì)小組建設(shè)成為民主之家、友愛(ài)之家、文明之家。其主要職責(zé)是: 一、動(dòng)員和組織小組全體會(huì)員積極參加政治、技術(shù)、文化、管理知識(shí)的學(xué)習(xí),辦好職工業(yè)余文化室,開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng),活躍 小組文化生活。 二、制定勞動(dòng)競(jìng)賽保證條件,動(dòng)員和組織全體會(huì)員以主人翁態(tài)度參加管理和改革,要按時(shí)總結(jié)評(píng)比,表?yè)P(yáng)好人好事,抵制歪風(fēng)邪氣,要教育小組會(huì)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程和企業(yè)的規(guī)章制度,協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員抓好勞動(dòng)保護(hù)工作。 三、要關(guān)心職工生活,熱心為職工辦實(shí)事,經(jīng)常進(jìn)行家訪、談心,會(huì)員之間有意見(jiàn)要互相交換,有缺點(diǎn)要互相規(guī)勸,遇到思想疙瘩要互相幫助解決。組織對(duì)病傷會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。開(kāi)展小組的經(jīng)濟(jì)、勞力、生活互助互濟(jì)活動(dòng),敢于代表群眾說(shuō)話,及時(shí)如實(shí)向所在分
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