醫(yī)院職稱晉升管理方案(編輯修改稿)
2024-10-12 10:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、集體加 5 分 ； 院級個人加 5 分、集體加 2分。 收到患者感謝信或錦旗每封（每面） 個人 加 2 分 、集體加 1 分 。 技術創(chuàng)新 經(jīng)醫(yī)務科備案并批準開展的新技術項目每項加 20 分（主持者10 分、參與人員 10 1/參與人數(shù) 1）。 行政職務 擔任院級職務加 15 分，科室主任護士長 8分，科室副主任副護士長 5 分。 初 始學歷 國家承認的第一學歷（研究生 10 分、本科 8 分、專科 5 分、中專 3 分）。 工作年限 在本院從事本專業(yè)工作年限 每年加 分 。 任職時間 任現(xiàn)職時間每任職一年加 2 分。 醫(yī)療安全 任職年度內(nèi)無醫(yī)療差錯、糾紛和醫(yī)療事故加 15 分， 每發(fā)生一起
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