醫(yī)院職稱晉升管理方案-資料下載頁
2024-09-06 10:34本頁面
【導(dǎo)讀】或條件不成熟的技術(shù)人員不予推薦。完成各項工作任務(wù)。已形成事實的轉(zhuǎn)崗人員，按照所取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，資格及聘用年限不作為考聘依據(jù)。×民主測評值總和。按分值考核結(jié)果和崗位空編由高到低推。人加10分、集體加5分；院級個人加5分、集體加2分。10分、參與人員10×1/參與人數(shù)-1）。任現(xiàn)職時間每任職一年加2分。重大醫(yī)療事故，經(jīng)濟損失20萬元以上倒扣主要責(zé)任人50分，無故曠工，脫崗一次倒扣5分，不論任何原因不參加者每次代扣5分。核，滿分為10分。薦資格，排名列同類專業(yè)技術(shù)人員之后。
【正文】 （ 1） 大型會議，辦公室提前通知，不論任何原因不參加者每次倒扣 5 分 （ 2） 院內(nèi)組織的大會診、突發(fā)性事故救援及政府 指令性任務(wù)不論任何原因不參加者每次代扣 5 分。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) （ 1） 科室有組織的私收費每查處一次倒扣科主任 50 分，科室其余人員倒扣 50 1/（本科人數(shù) 1）分 （ 2） 個人私收費每經(jīng)查處一次倒扣 30 分 1 院外執(zhí)業(yè) 除醫(yī)院指令性外出會診、搶救 外，一律取消當(dāng)事人申報推薦資格 1 各類申報人員必須經(jīng)醫(yī)院組織的正式在編人員民主差評考核，滿分為 10 分。 六、 連續(xù) 2年不能考取任職資格的專業(yè)技術(shù)人員取消申報優(yōu)先推薦資格，排名列同類專業(yè)技術(shù)人員之后。
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