醫(yī)院職稱晉升管理方案(已修改)
2025-09-17 10:34 本頁面
【正文】 ⅩⅩ 縣人民醫(yī)院 專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升實施細則 專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升是對專業(yè)技術(shù)人員水平及工作成績的肯定，為有效加強我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)，充分發(fā)揮各類衛(wèi)技人員的主觀動能和工作積極性，積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，拓展知識領(lǐng)域，開展新技術(shù)引進新項目，積極參與醫(yī)院 內(nèi)涵 建設(shè)，力爭做到堅持原則，實事求是，公平競爭，促進職稱晉升工作合理有序進行，結(jié)合我院實際，特制訂如下實施細則： 一、 根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置職數(shù)，申報相應(yīng)職稱級別，崗位無空缺， 醫(yī)院不予推薦。 二、 按照衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升相關(guān)文件要 求，不符合 要求或條件不成熟的技術(shù)人員不予推薦 。 三、 申報人員基本要求：熱愛醫(yī)院、鉆研進取，忠于本職工作，牢固樹立以病人為中心，全心
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