【文章內(nèi)容簡介】 作及時、得力，沒有一個人上訪，也沒有一起信訪事件發(fā)生。當時，水利系統(tǒng)專業(yè)人才青黃不接，我主動與湖北函大聯(lián)系，及時向局領導建議，辦起了由 17 名青年干部組成的水利水電工程?？坪诎?。函授集中學習時間，我既當班主任，又是生活班長，從教學的組織到學員的生活、住宿，樣樣關(guān)心，使整個教學工作井然有序， 2021 年 6 月， 17 名學員都以優(yōu)異的成績獲得了大專畢業(yè)證書。這些學員畢業(yè)后，均擔起了專業(yè)技術(shù)的重擔，絕大多數(shù)同志成了技術(shù)骨干。局黨組和局領導十分重視人才工作。從 2021 年開始，決定從本科院校引進水 利專業(yè)的高學歷人才，并把這項工作重擔交給了我，我一方面向縣人事、編制部門爭取直接簽約的政策，一方面通過網(wǎng)絡發(fā)出公告，并在網(wǎng)上聯(lián)絡。五年時間先后到湖北民院、貴州大學、三峽大學、四川大學、河南大學招收大學生 6 名。最讓我難忘的是去年 3月，我和縣人事局的同志，六天時間跑了三千多公里，先后到貴州大學、四川大學、三峽大學直接與 3 名大學生簽約，路途十分辛苦，暈車使我吃不好、睡不好，但我還是出色的完成了任務。由于我的工作，改變了原專業(yè)人才奇缺的現(xiàn)象，目前，全局專業(yè)技術(shù)本科生有了 7 名，40 歲以下職工 100%達到大專以上文化程 度。 強化干部工作是人事干部的重要職責。我建議局黨組根據(jù)局機關(guān)中層干部的崗位性質(zhì)、責任輕重、任務完成好壞、貢獻大小科學地與其政治、經(jīng)濟待遇掛鉤的辦法，制定激勵機制，實行目標考核責任制、機關(guān)中層管理干部動態(tài)管理考核制、定期述評述學述職檢查制，力求通過 崗位設置，崗位磨煉，激發(fā)中層管理人員活力，增強其崗位憂患意識和責任意識，通過一系列的干部隊伍建設措施，培養(yǎng)出一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、勤政廉政、群眾信任的高素質(zhì)干部隊伍。近 3 年來，我局有 3 名年青同志被提拔為副科級干部， 6 名年輕同志走上中層 干部崗位。在做好在職工干部培養(yǎng)的同時，我還作了許多老干部的具體工作，每年都實施了“四個一”活動計劃，即，“舉行一至二次文體活動、一次外出學習參觀、對縣城外退休職工一次家訪、一張工資明白卡”，做到了老干部活動常抓不懈。去年，還幫助七十年代水利亦工亦農(nóng)回鄉(xiāng)人員，查找資料，出示證明，辦理養(yǎng)老保險，使他們老有所依，不忘水利情。 作為一名政工人事干部，我把思想建設作為黨建工作的根本任務，主動承擔了局黨總支的日常事務工作，在黨建工作中，從政治理論學習到各種材料的撰寫與整理，從黨風廉政建設到紀檢監(jiān)察工作，從文明單 位的創(chuàng)建到黨組織的各項活動，從組織發(fā)展到黨費收繳，還有宣傳信息工作、人事檔案工作等等，各項工作都是親歷親為，力求完美。我局的黨建工作在縣直機關(guān)一直處于一流的位置，局黨總支連續(xù) 5 年受到縣委的表彰，連續(xù) 10 年被縣直機關(guān)工委表彰， 2 年受到州委的表彰； 2021 年我局被省委宣傳部等七家聯(lián)合表彰為職業(yè)道德建設先進單位， 2021 年被省委政府授予“省級文明單位”，粗略計算，近 3 年受到各種榮譽稱號共計 38 項。 近幾年來，我除了從事政工人事工作外，還曾兼任局辦公室主任，當時直接從事這些工作的只有 3 人，繁忙的黨務、政工人 事、辦公室工作常常壓得我喘不過氣，但我深知，這是領導和同志們對我的信任，我毫無怨言地接受了領導布置的工作。為了把各項工作做好、做細、做精，首先從自己做起，從細微點滴做起。我每天要比同事提前半小時到辦公室，燒好開水，打掃辦公室；每次下班都要仔細檢查是否關(guān)好燈、門窗，總是最后一個離開辦公樓。工作期間，加班加點趕材料是常有的事，所以節(jié)假日我很少休息。 長期的電腦作業(yè)，患下了職業(yè)病，頸椎、腰椎常常疼痛不已，結(jié)腸炎、胃炎長期服藥，今年 7 月，在領導的催促下，住進了恩施附屬醫(yī)院，因急性闌尾炎做了手術(shù)，剛出院，又回 到了自己的工作崗位上工作。由于工作態(tài)度端正，積極努力，我獲得了不少榮譽， 2021 年被省水利廳授予全省水利系統(tǒng)政工人事工作先進工作者，曾 3 次被縣委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 2 次被縣委授予優(yōu)秀黨務工作者、 1 次被授予科學發(fā)展觀活動先進工作者等榮譽稱號， 30 多次受到縣直機關(guān)和本單位的表彰。在這里，我要感謝我的領導和同志們，是他們給我搭建了工作平臺，也是他們給予了我?guī)椭椭С?。成績和榮譽只能證明我的過去，今天，我將它看成是新的起點、新的要求、新的動力，在以后的工作中，用一點一滴的行動，去履行自己的工作職責，去詮釋一名共產(chǎn)黨員 對事業(yè)的追求，誠懇、務實、積極進取，為水利事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)努力奉獻自己的光和熱。 謝謝！ 第四篇：在全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 搭建創(chuàng)業(yè)平臺推行優(yōu)質(zhì)服務 全力推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) —— 在全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 （ 2021年 10月日） 各位領導、同志們： 張掖市甘州區(qū)位于河西走廊中部，南依祁連山，北靠合黎山，東西長 65 公里，南北寬 98 公里，總面積 4240 平方公里，耕地面積 95萬畝。是張掖市委、市政府所在地，也是全市政治、經(jīng)濟、文化中心 。全區(qū)轄 1 個工業(yè)園區(qū)、 11 個鎮(zhèn)、 7 個鄉(xiāng)、 5 個街道辦事處、 18 個社區(qū)，有城鄉(xiāng)總?cè)丝? 萬人，有城鄉(xiāng)勞動力 萬人，有現(xiàn)實勞動力 萬，其中，有農(nóng)村富余勞動力 萬人，城鎮(zhèn)有下崗失業(yè)人員6089 人，每年城鎮(zhèn)新增勞動力 3100 人左右，登記失業(yè)率 %， 2021 年全區(qū)完成固定資產(chǎn)總投資 億元，大口徑財政收入 億元，完成一般預算收入 億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達 10153 元，農(nóng)民人均純收入達到 5293 元，綜合經(jīng)濟實力位居全省縣（區(qū)）前列。 近年來，張掖市甘 州區(qū)創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作在中央、省、市的堅強領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全省人力資源和社會保障創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作會議精神，圍繞創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)各項工作開展，以創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”為目標，以鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為重點，通過進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，為保障社會和諧、助推全區(qū)經(jīng) 1 濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展做了大量卓有成效的工作。 2021 年以來，區(qū)委、區(qū)政府立足區(qū)情，審時度勢，提出了以“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”為主要內(nèi)容的“全民 創(chuàng)業(yè)年”活動，并將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)列入全民創(chuàng)業(yè)的重中之重，在創(chuàng)業(yè)場地、稅收優(yōu)惠、金融信貸、就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面，最大限度的對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的返鄉(xiāng)農(nóng)民工給予政策傾斜幫助，積極鼓勵扶持他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以此促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。自全民創(chuàng)業(yè)年活動開展以來，全區(qū)登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工人數(shù)達 964 人，占全區(qū)輸出總數(shù)的 %，其中，扶持創(chuàng)辦各類企業(yè)的 56 人，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的 50 人，從事個體工商經(jīng)營的 537 人，從事農(nóng)、林、水、牧等待業(yè)經(jīng)營的 183人，其他 138 人。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員帶動就業(yè)達 人。 通過大力扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，極大地激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)活動，為創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的推進和創(chuàng)業(yè)型城市建設注入了新的活力。我們的主要做法是： 一、政府引導，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是開展全民創(chuàng)業(yè)的有效抓手，政府宣傳引導是推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織保證。我區(qū)堅持把大力發(fā)展“返鄉(xiāng)經(jīng)濟”作為助農(nóng)增收致富、壯大區(qū)域經(jīng)濟、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的有力支點。從加強組織領導入手，及時成立了由區(qū)勞務辦主要負責同志任組長，分管領導任副組長，單位科室相關(guān)負責人為成員的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作領導小組，結(jié)合就業(yè)、勞務各項工作目標任務的落實，將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng) 業(yè)工作目標任務列入政府重點考核指標。制定具體工作方案，明確目標任務，協(xié)調(diào)區(qū)財政、人社、工商、稅務等部門對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作給予大力的支持和配合，形成了推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)加速發(fā)展的整體合力。從強化宣傳引導入手，通過上下聯(lián)動，及時摸清具有發(fā)展?jié)摿Φ姆掂l(xiāng) 投資群體，第一時間內(nèi)掌握在外能人的投資意向和發(fā)展信息，通過采取送資金、送政策、送信息、送技術(shù)、送崗位、落實優(yōu)惠政策的“五送一落實”優(yōu)質(zhì)服務活動，廣泛引導鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 二、優(yōu)化環(huán)境，服務返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。良好的投資環(huán)境是擴大招商引資、加快發(fā)展的 有效途徑，也成為提高農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重要舉措。堅持把建立完善創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)服務長效機制、加強作風建設改進人力資源市場服務環(huán)境貫穿到推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中，用良好的社會環(huán)境為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員構(gòu)建一條“綠色通道”。以“便民、規(guī)范、高效、廉潔”作為對外的服務宗旨，大力推行首問責任制和“一條龍”服務模式，在人力資源服務大廳設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)服務窗口，公開服務承諾，及時為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效的開放式人性化便捷服務；工作中做到“五心”微笑服務，即實行咨詢服務熱心、工作過程細心、受理投訴耐心、聽取意見虛心、執(zhí)法服務誠心； 建立優(yōu)質(zhì)服務工作規(guī)范，實施政策宣傳、法律培訓、依法行政三位一體的服務措施，實現(xiàn)業(yè)務辦理“零誤差”、服務質(zhì)量“零投訴”、項目收費“零違規(guī)”，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務效率出發(fā)，切實為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務。全面推行“行政處罰自由量裁標準（試行）”等制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，大力營造公平公正、和諧文明的法制環(huán)境。為切實在全社會營造崇尚創(chuàng)業(yè)、尊敬創(chuàng)業(yè)者的輿論氛圍，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，努力為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工廣開綠燈 ,為創(chuàng)業(yè)者積極協(xié)土地使用、道路建設、銀行信貸等事宜，積極鼓勵他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如我們甘州區(qū)小滿鎮(zhèn)，為本鄉(xiāng)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者張權(quán)、張學福等養(yǎng)殖大戶積極協(xié)調(diào)土地使用等 事宜；甘州區(qū)堿灘鎮(zhèn)為勞務回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者張志年免費提供場地，并協(xié)調(diào)貸款扶持其創(chuàng)辦企業(yè)， 2021 年還對其進行了表彰獎勵；甘州區(qū)大滿鎮(zhèn)紫家寨村養(yǎng)雞專業(yè)戶董杰，打工返鄉(xiāng)回來后，聯(lián)合 8 戶農(nóng)民于 2021年 7 月成立了集蛋、肉雞養(yǎng)殖、飲料加工、產(chǎn)品銷售、服務為一體的專業(yè)合作社，鎮(zhèn)政府還出面協(xié)調(diào)土地使用及資金貸款等事宜。合作社每天向市場提供雞蛋 9000 多斤，雞 20 萬左右，年生產(chǎn)各類飼料 5500噸，總產(chǎn)值 4750 萬元。在推 進只返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中，全區(qū)涌現(xiàn)出一大批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，在全區(qū)范圍起到了積極的示范帶動作用，有力地帶動了全社會就業(yè)。 三、強化培訓，助推返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。堅持把提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員能力素質(zhì)作為解決就業(yè)問題，增強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)展后勁，提高綜合競爭能力，適應未來發(fā)展的重要手段。充分發(fā)揮社會服務培訓中心、區(qū)委黨校、職教中心和社會職業(yè)培訓機構(gòu)等培訓資源的作用，大力實施“ SIYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓項目，深入推進農(nóng)村勞動力技能培訓工程。通過在全區(qū)范圍開展“拉網(wǎng)式”摸底調(diào)查，準確掌握返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的類型和特點，分類施教，對文化程 度較低、資金能力有限的人群，以普及實用技術(shù)為重點，開展種植、養(yǎng)殖、計算機操作等技能培訓班，增強就業(yè)能力；對有一定資金和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人員，開展創(chuàng)業(yè)能力、市場評估、資產(chǎn)評估、利潤分析和人員組織等內(nèi)容的培