【文章內(nèi)容簡介】 職位： __________________ 出生年月 :__________________。 地址： _______________ 身份證號碼： _______________。 電話 :____________________ 根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商 ,同意簽訂本協(xié)議 ,并共同遵守執(zhí)行下列條款 : 一、 甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)： ，自 ______年 ______月 ______日至 ______年______月 ______日，乙方在 ______進(jìn)行有關(guān) (方面 )的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 ______天。 (培訓(xùn) )費(fèi)用預(yù)計人民幣 ______元。 ： (1)________________________________。 (2)________________________________。 (3)________________________________。 ，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。 ______年，即自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月______日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù) /服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。 二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)： 培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。 ，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。 ，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。 ，應(yīng)將畢業(yè)證 /合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。 三、雙方約 定的其它事宜： (1)___________________________。 (2)___________________________。 (3)___________________________。 四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。 五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù) __市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。 甲方 (簽字 )： ____________乙方 (簽字 )： ____________ ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 培訓(xùn)后請?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣 ______元，違約金 ______元。 財務(wù) (簽字 )： ______乙方 (簽字 )： ______ ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書范文 第二篇：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 甲方： XX 有限責(zé)任公司 乙方： 為了提高員工的工作技能，甲方將派出乙方參加培訓(xùn)，為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。 一、甲方于年月日至年月日派出乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。 培訓(xùn)方式選擇附件中第類方式進(jìn)行，相關(guān)具體描述如下： 甲方將為乙方外出培訓(xùn)支付費(fèi)用為人民幣元整，其培訓(xùn)約定明細(xì)及福利： □支付培訓(xùn)報名費(fèi)用為人民幣元整。 □支付外出培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元整 。 □脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)期于年月日至年月日（共計天，或視具體培訓(xùn)時間）。 □甲方為證照資質(zhì)提供個人公司業(yè)績。 □乙方一次性通過考試可獲得甲方提供的元獎金。（該條不包含在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議內(nèi)） □在服務(wù)期限內(nèi)乙方享受元 /月的職稱工資（不與部門職稱工作重疊發(fā)放）。 因此乙方愿意為甲方服務(wù)至年月日（共計年）。 在服務(wù)期限內(nèi)甲方可使用證照于年月日至年月日。 如乙方未滿約定服務(wù)期限要求離職或被甲方辭退的，應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減賠償培訓(xùn)費(fèi)用給甲方，具體計算方法如下 ： 賠償金額 =培訓(xùn)費(fèi)用（約定服務(wù)期限 離職當(dāng)月） /約定服務(wù)總月數(shù)（以上時間按月計算） 二、本協(xié)議約定服務(wù)期限不受勞動合同期限的約束。 三、出現(xiàn)以下情形，乙方不需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用： 未滿約定服務(wù)期限，雙方解除勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不需賠償。 甲方因經(jīng)營不善，需裁減員工而辭退乙方的。 協(xié)議期滿。 四、保密協(xié)定： 乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的提供的培訓(xùn)資料及課題擅自修改、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓給第三人。如發(fā)生以上情況，泄密方雙倍賠付甲方為乙方提供培訓(xùn)的所有費(fèi)用作為違約金，并承擔(dān)由此引起的一切后果并承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償最高金額為 50 萬元。 關(guān)于本次培訓(xùn)和服務(wù)協(xié)議中所有相關(guān)信息、包括但不限于雙方的合作、協(xié)議內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)的所有文檔及信息等均不允許泄漏給第三人以外的任何人員，如發(fā)生以上情況，泄密方雙倍賠付甲方為乙方提供培訓(xùn)的所有費(fèi)用作為違約金，并承擔(dān)由此引起的一切后果并承擔(dān)賠償責(zé) 任，賠償最高金額為 X萬元。 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方：乙方： 法定代表人或法定代理人：身份證號碼： 日期：日期： 第三篇：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 甲方（培訓(xùn)單位）： 乙方（培訓(xùn)人員）： 根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。 第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng) 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回 到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。 第二條：培訓(xùn)時間與方式 （一）培訓(xùn)時間：自年月日至年