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員工培訓服務協(xié)議書(編輯修改稿)

2025-09-06 16:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放; 乙方參加全脫產且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;乙方以非脫產形式參加培訓的,甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。四、培訓的效果乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平,如果未達到甲方的要求,或未完成培訓,或學習成績不合格者,所產生的一切費用全部由乙方自行承擔。五、服務崗位及期限 乙方參加培訓后在 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為 年,如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限,延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿,甲方不同意延長勞動合同期限的除外。六、違約責任乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的
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