員工培訓協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2024-09-01 23:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、 受訓員工在學習期間，必須每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。七、 受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。八、 受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。九、 受訓員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。十、 在培訓期間，受訓員工
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1