【正文】 九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定廠內(nèi) 培訓(xùn)每課時 30 元，試題（含答案）每份 60 元，監(jiān)考每場不超過10 元 /人。 五、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的 。 1 三、乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間時間，計入工作時間之內(nèi)。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行培訓(xùn)合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓(xùn)合同；如三個月內(nèi)辭職，應(yīng)向應(yīng)甲方交納企 業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用 100%；如六個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用 70%；如八個月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用 50%；如十個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用 30%；十二個月后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。 甲方： 法人或代表：年月日 乙方： 年月日 第五篇：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書 甲方：山東八三炭素廠 乙方：性別：出生年月：崗位： 身份證號： 家庭住址：為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對員工進行全方面綜合培訓(xùn)。 第九條：法律效力 本協(xié)議作為乙方和甲方介紹的工作單位所簽勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字具有法律效力，并在乙方檔案卷宗中保存。 （二）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任： 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用； 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付違約補償金。 第七條：乙方責(zé)任與義務(wù) （一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料； （二）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方或相關(guān)培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定； （三）保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排； （四）保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況； （五）保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益； （六）保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達到年以上。 第六條：甲方責(zé)任與義務(wù) （一）在培訓(xùn)前與乙方簽定協(xié)議； （二）保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用； （三）保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件； （四）在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。 費用支付標(biāo)準(zhǔn)： 1）學(xué)雜費：元； 2）教材資料費：元； 3）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具，每次元，共元； 4）住宿費：住宿地點，住宿費標(biāo)準(zhǔn)元 /月、天，共計元； 5）其他費用項目：元； 6）培訓(xùn)費用合計：元。 其他要求： 1）； 2）； 3）。 （二）培訓(xùn)主要內(nèi)容： 1； 2； 第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項 甲方根據(jù)企業(yè)的需要，出資對乙方進行培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，由甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到相關(guān)單位和相適應(yīng)的崗位工作。 第十條：附則 （一）未盡事宜雙方可另作約定； （二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理； （三）本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報送勞動行政主管部門一份。 （三）發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合 同。 第八條：違約責(zé)任 （一）發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任： 在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費用（全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會成本）； 在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲 方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行； 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失； 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費用和勞動合同違約補償金； 培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用； 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，第一年離職賠償 %；第二年離職賠償 %；第三年離職賠償 %；第四年離職賠 償 %；第五年離職賠償 %。 （五）保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確）。 所有培訓(xùn)費用的報銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。 工資及福利性費用發(fā)放： 1）按月發(fā)放； 2）分學(xué)期發(fā)放； 3）培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放； 4）隨甲方統(tǒng)一發(fā)放； 5）分次預(yù)借發(fā)放。 費用支付標(biāo)準(zhǔn)： 1）工資及福利費：工資元 /月（或享受相應(yīng)崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)）；福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2）學(xué)雜費：元； 3）教材資料費：元； 4）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具，每次元，共元； 5）住宿費：住宿地點，住宿費標(biāo)準(zhǔn)元 /月、天，共計元； 6）生活補助費：元 /月，共元； 7）通訊費：支付通訊費元 /月，共元； 8）其他費用項目：元； 9）培訓(xùn)費用合計：元。 其他要求： 1）； 2）； 3）。 （二）培訓(xùn)主要內(nèi)容： 1； 2； 第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回 到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。如發(fā)生以上情況，泄密方雙倍賠付甲方為乙方提供培訓(xùn)的所有費用作為