員工培訓服務協(xié)議書-(參考版)
2024-10-24 18:29本頁面
【正文】 甲方：乙方（簽字）：年月日年月日。3．甲方與乙方約定自培訓結束后正式上班之日起，為甲方服務至少年以上，服務期未滿自己提出離職，應將尚未履行服務期部分所應分攤的培訓費用退還給甲方。甲方代表（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿乙方（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿年月日年月日第五篇：員工培訓服務協(xié)議書員工培訓服務協(xié)議書甲方：乙方：經甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：1．根據工作需要，自年月日至年月日安排乙方進行學習與培訓，為期天。三、雙方約定的其它事宜：培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣＿＿＿＿＿元。乙方一次退還有困難的，甲方酌情從其月總收入中扣除。，應將學習成績單交人力資源部審核。，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。，服務期未滿自己提出調動（離職），應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數∕服務期月數”的比例退還。（培訓）費用預計＿＿＿＿＿元。甲方（簽字）：乙方（簽字）：****年**月**日****年**月**日培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣元。4．若乙方在培訓期間內辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。二、乙方的責任、權利、義務：1．在學習與培訓期間，自覺遵章守記，努力學習，完成培訓任務。3．甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。甲方：乙方：法定代
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