員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(參考版)
2024-10-25 17:32本頁面
【正文】 甲方：乙方（簽字）：年月日年月日。3．甲方與乙方約定自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起，為甲方服務(wù)至少年以上，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將尚未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用退還給甲方。甲方（簽章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：第五篇：員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：1．根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。第七條 甲乙雙方在履行本培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。第五條本培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方和乙方簽字或蓋章生效。在培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方受訓(xùn)者：(1)在協(xié)議服務(wù)間內(nèi)，拒絕繼續(xù)在甲方公司服務(wù)；或(2)在指定期間內(nèi)，因乙方受訓(xùn)者失誤或疏忽職守導(dǎo)致被甲方公司解雇；或（3）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方受訓(xùn)者經(jīng)過培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績低于70分：乙方受訓(xùn)者按照其在甲方公司工作的年限，將按要求退還甲方公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用。在培訓(xùn)期間包括可能延長或縮短的培訓(xùn)時(shí)間，乙方應(yīng)自始至終認(rèn)真參加。甲方要求乙方支付的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。乙方在培訓(xùn)結(jié)束以后，將繼續(xù)在其甲方服務(wù)年，自年月日起至年月日計(jì)算服務(wù)期間。第一條 培訓(xùn)及服務(wù)期約定乙方受聘于甲方，擔(dān)任______________。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表先進(jìn)行懲處。甲方（簽字）：乙方（簽字
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