員工培訓服務協(xié)議書-展示頁
2025-10-19 17:32本頁面
【正文】 造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；3）、在培訓期內不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作（全職／兼職）；4）、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；5）、在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負；6）、培訓期結束后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付違約金，違約金=培訓費用未服務年限247。五、服務崗位及期限乙方參加培訓后在崗位工作。甲方參加培訓的形式是培訓內容： 1）、2）、3）、二、培訓費用培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利、往返交通費、住宿費、生活補助費、通訊費。第一篇：員工培訓服務協(xié)議書員工培訓服務協(xié)議書甲方（企業(yè)）：山西蘭生醫(yī)藥生物技術有限公司法定代表人：劉晉乾地址：太原市迎澤南街鼎元時代中心B座2101室乙方（員工）：性別：身份證號碼：家庭住址：甲方因工作的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和《合同法》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：一、參加培訓的時間、形式、內容甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲對乙方進行培訓。乙方參加培訓的時間自年月日起至年月日止，共計日。費用支付標準：1）工資及福利：工資元/月，福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；2）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具：火車或大巴；3）住宿費：住宿費標準：元/月；4）生活補助費：元/月；5）通訊費：元/月；6）其他費用項目：元；三、培訓期間的工資及福利待遇發(fā)放方式工資及福利性費用隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；其他費用包括交通費
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