員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 至少年以上，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將尚未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用退還給甲方。第七條 甲乙雙方在履行本培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。在培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方受訓(xùn)者：(1)在協(xié)議服務(wù)間內(nèi)，拒絕繼續(xù)在甲方公司服務(wù)；或(2)在指定期間內(nèi)，因乙方受訓(xùn)者失誤或疏忽職守導(dǎo)致被甲方公司解雇；或（3）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方受訓(xùn)者經(jīng)過培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績低于70分：乙方受訓(xùn)者按照其在甲方公司工作的年限，將按要求退還甲方公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第一條 培訓(xùn)及服務(wù)期約定乙方受聘于甲方，擔(dān)任______________。，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表先進(jìn)行懲處。若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。八、其他約定九、附則本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。六、違約責(zé)任1）、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的管理和規(guī)定，按甲方獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；2）、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；3）、在培訓(xùn)期內(nèi)不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作（全職／兼職）；4）、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用；5）、在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)用由本人自負(fù)；6）、培訓(xùn)期結(jié)
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